劳动法如何规定培训期间不发放工资
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不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新劳动法员工工资何时发放
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新劳动法工资发放时间是:按照约定的时间足额发放,不得无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法如何规定工资的发放时间和流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法规定的上班时间和工资的如何发放
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法对产假期间的工资如何发放是怎么规定的
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产假的工资是用人单位发,如果女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法工资发放规定及违法
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法如何规定工资的发放时间和流程,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职工资怎么发放时间和流程
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辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法工资发放时间规定是什么?工资发放时间和支付形式是什么
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法如何规定工资的发放时间和流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国劳动合同法关于工资发放时间的规定是什么?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何发放劳动者的工资报酬
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职工资发放时间是如何的
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辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院发放执行款的流程
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询办理劳务资质的条件和资料流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法如何规定工资的发放时间和流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的合法工资应该在什么时候发放?发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资,通常没有至少发放一次,以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>的时间和工资发放
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一、二胎产假都是158天,产假是职工应享受权利,与身份无关。用人单位违反规定,不给予规定产假的,职工可以到工作地劳动监察部门投诉反映。以下链接提供监察指南及维权流程,建议点击查看,了解如何维护合法权益...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部规定推迟工资发放多长时间合法
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何执行劳动法规定放假工资标准
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《劳动法》对放假工资的规定:如果劳动者在法定休假日和婚丧假期间正常休假的,用人单位应当照常支付工资;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法发放工资什么时候
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《劳动法》要求发放工资的时间是按月发放,且要以货币形式来发放。至于每月的具体发放时间,则由用人单位与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
残疾证办理流程和时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法关于女职工的辞职后工资发放时间规定
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资发放的时间的规定是如何的呢?
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1、实行“抛物线“工龄工资政策后,新员工自起拿年限起享受工龄工资,高企业工龄员工则可拿到百元左右。如果企业录用跳槽的员工已有较长的社会工龄,但其对企业的贡献却是从零开始的,因此工龄工资总额相对偏低是合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法如何规定工资的发放时间和流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温费发放时间劳动法是怎样规定的
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同上有没有规定工资发放的时间
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如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况,那么实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤时工资发放的流程到底是如何的呢?
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1、工伤不是很严重,只有几天。 如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后100%的报销。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿。当然这期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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