劳动法如何规定培训期间不发放工资
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不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤鉴定期间的工资怎么发放
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工伤鉴定期间的工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动能力鉴定期间工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动能力鉴定期间的工资由谁支付,劳动能力鉴定期间的工资如何确定
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劳动能力鉴定期间的工资由用人单位支付,劳动者由于工伤原因不能正常上班的,用人单位必须按照劳动者本人的原待遇发放工资工伤鉴定分为:市劳动能力鉴定;省劳动能力再次鉴定和复查鉴定。其中有时间限制,再次鉴定须...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动能力劳动能力鉴定工伤
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法工伤期间工资发放标准
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工伤期间工资发放标准是原工资的百分之七十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动能力鉴定期间工资如何发放,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间工资怎么算, 如果有劳动能力鉴定期间, 用人单位会发工资吗
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工伤有停工留薪期,期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。若劳动能力鉴定期间仍处于停工留薪期期间内的,则用人单位应当支付。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定认定劳动能力鉴定工伤能力如何认定
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受伤职工经治疗相对稳定后,用人单位、受伤职工或其近亲申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30天。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动能力鉴定期间工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法发放工资日期规定
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劳动法发放工资日期规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定如何进行?
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动能力鉴定期间工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定期间公司不发工资劳动者如何处理
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工伤鉴定期间公司不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定职工受工伤后,在需要暂停工作接受工伤医疗的期间,停工留薪,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动XX对病假期间工资发放能怎么规定
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如果不是医疗期的话,这个是根据你自己的规章制度来发的。但不能低于市标准的80%。有些公司是请病假的话,会扣资金。假如你请1个月。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。假如你请10天假,基本工资/...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力鉴定职工工伤或职业病能力鉴定资料
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根据我国条目划分原则以及工伤致残程度,为了综合考虑各门类之间的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期间发放工资吗
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员工在试用期正常付出劳动者的,单位会算工资。只要有事实劳动关系存在,不论是否处于试用期、是否转正,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤丧失劳动能力工资怎么发放。
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职工工伤后,退职需要根据工伤级别分别进行处理。 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动纠纷诉讼期间工资能否发放
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员工与用人单位之间的纠纷一旦进入仲裁或诉讼的程序,用人单位就会停发员工的工资。 因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到: 第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。 第2看...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动能力鉴定期间工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法停产放假工资如何发放
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非因劳动者原因造成单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工劳动能力鉴定时间,应该如何处理
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职工申请劳动能力鉴定的时间:在伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的。鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内、最长不超过90天做出鉴定结论。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生事故,丧失劳动能力,丧失劳动能力的,如何进行劳动鉴定?
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职工发生事故,丧失劳动能力需要评残,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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