在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
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试用期期间,用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者在试用期间发放工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者在试用期内如何发放工资
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试用期期间劳动者工资的约定标准是:不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者发放工伤期间工资标准是什么?
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职工在工伤治疗期间,用人单位应对工伤职工停职留薪,按原有工资福利待遇标准发放工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在试用期间发放工资吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动者在试用期间有工资吗?
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根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期也是有工资的,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。具体条款如下:第二十条劳动者在试用期的工资不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内发放工资如何处理
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试用期期间劳动者的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在试用期间发放工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期的劳动者可以以新的工资计算费用吗
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一般情况下,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司该如何约定劳动者在试用期的工资
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公司与约定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者在试用期间发放工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内发放劳动报酬
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第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期给劳动者发工资吗
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《劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资。试用期内工资不能低于合同约定转正工资的百分之八十,同时不能低于所在地最低工资标准。 根据《劳动法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在试用期内不发工资吗
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关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 试用期: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资发放需要交税吗
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试用期期间和正式员工计税办法都是一样的,都需要缴纳个人所得税。个人所得税的起征点为5000元。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在发放工资期间用人单位可以扣发劳动者工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期还有工资吗
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根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期也是有工资的,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。具体条款如下:第二十条劳动者在试用期的工资不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在试用期间发放工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期工资规定的是什么
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者试用期内离职发工资吗
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劳动者试用期内离职的,应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。 根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给劳动者发放试用期工资怎么办
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1、可以追回未足额发放的工资,因未签订劳动合同,对试用期没有约定可以视为没有试用期; 2、你你有权要求公司补缴社保; 3、根据工资总额的规定,业务提成属于工资的一部分,你有权要回; 4、根据你的描述,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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