劳动者试用期在哪儿约定?
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劳动者的试用期应当按照下列标准来约定:如果劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>劳动者约定试用期的方法是什么
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劳动者约定试用期的方式如下: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。, 2、以完成一定工作...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对试用期期间劳动者的工资如何约定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期期间劳动者的工资如何约定
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用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于: ( 1)不得低于本单位相同岗位的最低工资; ( 2)不得低于劳动合同约定工资的百分之八十; ( 3)不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如何解除员工试用期期间的劳动合同
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员工试用期可通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三日通知用人单位解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期内如何要求违约的补偿
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劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是不对的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期期间劳动者的工资如何约定,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间劳动者工资是如何约定
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试用期期间劳动者工资的约定标准是:不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期工资如何约定?
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单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准则是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期期间劳动者的工资如何约定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何约定劳动者服务期
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用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者试用期辞职有没有工资?
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劳动者试用期内辞职有工资,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
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试用期期间,用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期期间劳动者的工资如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期工资如何约定
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单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准则是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间劳动者的工资怎么约定
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试用期期间劳动者的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资是怎么算的,劳动者试用期间的工资和工资如何确定
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劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时,双方协商一致确定的,通常和劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病期间的工资
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者试用期如何约定
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期期限如何约定
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期期间劳动者的工资如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何规定试用期内劳动者在试用期的工资
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一、如何约定劳动试用期 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定试用期间的工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,工资是有法定标准的,一是不能低于最低...
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