2023春节期间工资发放标准
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2023年春节期间的工资,不因为疫情原因受影响,企业不得停发劳动者工资。因此,劳动者工资照常发放,企...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法工伤期间工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资发放标准和标准,工伤期间什么样的工资
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一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间老板,不按工伤以前工资发放是否违反劳动法
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违法。我国《工伤保险条例》明确规定,劳动者在工作医疗期间的劳动待遇不变,如果用人单位不按工伤前的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样在工伤期间发放工资
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工伤期间工资发放标准,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤期间工资发放标准怎么计算,就是拿发放?
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工伤保险条例第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的,由所在单位按...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资待遇标准如何发放
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1、工伤期间工资发放标准是多少这个问题详情如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工伤期间工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受了工伤期间是否发放工资
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受工伤期间暂停工作接受治疗的,单位应当支付工资,职工评残后,单位就无需在支付工资了,职工按照法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间工资怎么算劳动法
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关于工伤期间工资的结算问题,我国相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假期间发放工资标准是多少
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女职工产假期间的工资发放标准如下:未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;参加生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法工伤期间工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司发放最低工资标准吗?
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这个无关紧要,主要是看存在劳动关系就好了,还有就是单位支付员工停工留薪期间的工资不少就没有问题。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动能力鉴定期间工资怎么发放?
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工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准工伤期间工资是怎么发放的
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相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定培训期间不发放工资
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不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何在劳动者试用期间发放工资
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用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个“不得低于”: (1)不得低于本单位相同岗位的最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间加班工资还会发放吗,发放标准是什么
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,工资发放的标准和如何按规定发放的
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工伤期间工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法发工资标准有几天发
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,一般一个月,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动法工资什么时间发放
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根据《工资支付暂行条例》第七条的规定,劳动法规定的工资支付时间必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。者休息日,应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资发放时间
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劳动法规定工资必须按月足额支付给劳动者本人,这里所说的按月并不是说每个月支付一次就可以,而是说,要按照固定的日期来支付给劳动者本人。因为如果说你今天设定了一个日期,以后每月都要晚一天的话,时间长了,就...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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