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工伤工资发放标准，劳动法工伤工资怎么算？

2024-07-01 43人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

工伤停工留薪期工资福利待遇不变。工伤职工停止工作，接受治疗的期间，称为停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位支付。所谓工资福利待遇不变，就是按正常上班一样计发。工伤职工停工留薪期，应当按接受工伤治疗的医疗机构的证明确认，但超过一年的，由当地设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。用人单位与劳动者就停工留薪期发生争议的，由当地设区的市级劳动能力鉴定委员会确定。

法律依据

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