药监局考核招聘不用考试内容吗?
图文176人已浏览
药监局包括局机关,食品药品监管局和药检所,食品药品检验所,前者是行政编制,需参加全省统一组织的公务员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>招聘考核过程中受伤算工伤吗
图文137人已浏览
招聘考核时发生的伤亡,不属于工伤,用人单位与劳动者未存在劳动关系,用人单位和劳动者根据各自的过错程度...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对招聘人员的考核,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,998人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
视频1,534人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤事故在招聘和考核中算工伤吗
问答584人已浏览
招聘考核过程中发生的伤亡不属于工伤,用人单位与劳动者没有劳动关系,用人单位和劳动者应当按照各自的过错程度承担责任。伤亡由用人单位造成的,用人单位应当赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院食品...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公开招聘工作人员
图文293人已浏览
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>招聘人员骂人怎么投诉
图文1,013人已浏览
如果有足够的证据能够照明招聘单位发信息骂人,那么可以保留好这些证据,然后去当地的劳动局进行举报,或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
招聘人员的考核,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,039人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询邀请招标与公开招标的区别
视频12,389人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国家公务员审核通过后怎么缴费
视频5,038人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询a贷招聘审核专员有什么好处?
问答584人已浏览
劳动者可以在114查询下用人单位的人事部门电话,电话咨询下。或直接去单位的门卫那边问问,如果招工,一般会在门口张贴招聘启事。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>招聘人员报考有没有欺诈录用员工的法律风险
问答584人已浏览
劳动法规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。有的企业为了招到工人,对工资、劳动条件、福利待遇等作虚假承诺,但与实际却大相径庭。按照法律规定,这种情况下员工可以欺诈为由撤销合同,如果出现大部分员...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对招聘人员的考核,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业招聘考核时发生伤亡事故是否属工伤
图文274人已浏览
企业招聘考核中的伤亡事故不属于工伤。在招聘考核中,由于申请人尚未被用人单位正式招聘,双方尚未签订劳动...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司能否招聘失信人员
图文768人已浏览
公司可以招聘失信人员法律是没有规定公司不得聘用失信人员的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司招聘人员有工资吗?
图文518人已浏览
不是。人事的具体工资会与公司的工资标准会在劳动合同中说明。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘礼和彩礼的区别
视频10,610人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询客人欠钱如何一招要回自己的钱
视频2,580人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到招聘人员的考核,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招聘时进行考核考核时发生伤亡事故能否要求其承担责任
问答584人已浏览
用人单位在招聘技术工人时,通常会要求求职者上岗操作,以考核求职者是否具有相应的工作能力。如果求职者在考核时伤亡的,可以依照《关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复》(劳办发[1995]153号)来处...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>判缓刑的招聘人员必须解聘吗
问答584人已浏览
刑也是属于有期徒刑、符合被开除的条件。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>招聘会核实文凭吗
问答584人已浏览
这个需要看你应聘的要求,以及应聘的岗位,有无相关工作经验而定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>教师招聘核减是什么意思?
图文940人已浏览
教师招聘考试中,有的岗位,因为报考的人数太少,没有达到1:3的报考比例,那么就会进行取消,也就是所谓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业招聘总部审核哪些内容
图文8人已浏览
企业招聘总部审核的内容如下: 1、基本信息是否真实。学历、工作经验等是决定一个人工作能力的基础。欺诈...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
货车核载2人坐三人扣分吗
视频3,866人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询招标的程序是怎样的
视频11,172人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用人单位进行招录时,应考核哪些方面的考核?如何约定用人单位考核
问答584人已浏览
专业性、技术性较强的岗位用工,通常需要技术、技能熟练员工,而在新员工招录中很难招聘到马上就符合需要的。因此,只好将具备基本条件、经过一段时间培训才能上岗人员录为企业员工。培训的时间根据具体业务的需要有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>招聘人员合同模版
问答584人已浏览
甲方:身份证号: 乙方(受聘人员)身份证号: 经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自_______年_______月______日至___...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到招聘人员的考核,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位招聘的退休人员有什么风险
图文1,348人已浏览
退休人员在退休后,已退出劳动领域,和用人单位建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,不...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>行政道德的核心规范是
视频2,300人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时招聘人员签吗?
问答584人已浏览
临时招聘人员都签劳动合同的。,不签三方协议。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>对服刑人员的考核结果
问答584人已浏览
从可以与不可以来说事,一定是可以有。从能不能来说事一是看机会二是看需要三是看有没有人提携(当初某个中央的副国家级领导则是从一个国企的团委书记上位的)。从目的实现与否说事,须你本人造就机会,比如完成大司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询