招聘未成年的员工要罚款吗?
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要罚款。根据国家相关法律规定,雇佣童工的有劳动部么要求整改,还要处一定的罚款。如果雇佣童工从事高强度...
公司可以招聘60岁员工吗
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《中华人民共和国劳动法》中并没有关于规定公司不允许招60岁以上的员工的明文规定。...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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公司可以开除员工吗
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公司可以找未成年人招聘吗?
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1、企业不可以招聘未满16周岁的未成年。 2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 禁止任何单位或...
未成年可以应聘吗
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未成年可以应聘,但必须年满16周岁。 年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己...
公司招聘家庭成员可以拒绝吗
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一般来说是可以拒绝的,法律对此没有强制要求。...
不明白,就问一问
公司招聘人员的时候未成年工可以应聘吗?,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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未成年保护的法律什么时候实施
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未成年人可以自己在宾馆开房吗
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公司招聘未满十六周岁未成年的人可以吗?
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国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。...
公司招人招聘时欺骗未聘用员工能不能被辞退
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有可能被辞退。规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及...
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公司招聘人员有工资吗?
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不是。人事的具体工资会与公司的工资标准会在劳动合同中说明。...
公司招聘未满18周岁可以吗
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未满十六周岁的任何公司不能雇佣,雇佣未满十六周岁的属于违法行为。但是年满十六,未满十八的可以雇佣,公...
招聘未成年是违法的吗?
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公司招用未成年人,如果招用的是未满16周岁的未成年人,则属于雇佣童工的违法行为,由劳动保障行政部门按...
员工违反公司制度可以辞退吗
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未成年可以去法院旁听吗?
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已经用未成年工招聘公司员工罚款吗
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《《劳动法》规定:第九十四条用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
招聘未成年的员工要罚款吗
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招聘未成年的员工罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600至1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300至600元;3、父母或者其他监护人允...
公司一定要想招聘未成年人吗
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1、企业不可以招聘未满16周岁的未成年。 2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 禁止任何单位或...
船公司可以以招聘为名委托私人收费招聘吗
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招聘员工不得收取费用。...
公开招聘工作人员
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事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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缓刑期间公司可以招聘员工吗
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根据法律规定,缓刑期间公司可以招聘员工,但需要满足一定条件。...
公司招聘童工,可以举报吗
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公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持...
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企业在招聘时有义务发布员工招聘公告吗
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企业在招聘时有告知义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实...
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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可以在xx公司招聘法人吗
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可以,监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。《中华人民...
这个招聘机构是以公司招聘员工的理由来骗我
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...