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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行...
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣...
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公司自由职业者的工资应按劳动合同约定或口头约定的工资支付,其工资额不得低于当地最低工资标准。多劳多得。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。
我单位(公司)拟聘用XX人员X名,要求性别X,年龄XX至XX岁,XX专业(XX技能X年),待遇面议。联系电话:XXXX。
招聘临时工通知写法,我单位(公司)拟聘用XX人员X名,要求性别X,年龄XX至XX岁,XX专业(XX技能X年),待遇面议。联系电话:XXXX。 简单对本公司做下介绍,再写要招聘什么样的人,再写待遇等等。最后附上联系人和联系方式
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