做临聘时,是不是要签合同呢
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要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>临时工没签合同是否算工龄?
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未签订劳动合同,能算工龄。 临时工可以计算工龄并享受年假。实际上,在劳动法等相关法规上,是没有“临时...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对招聘临时工是否也应签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同时应注意什么
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询招聘临时工是否也应签合同
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>政府招聘的劳务派遣是临时工吗
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政府招聘的劳务派遣不是临时工,劳务派遣中用人单位要履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临聘教师是否也享受产假待遇
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不享受产假。学校多半会解聘临时教师。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
招聘临时工是否也应签合同,律师怎么看
代签合同是否有效
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 在线咨询倒签合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询招聘临时工也应签合同吗短期工是否需要与商家签订合同的相关规定?
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临时工作为与用人单位发生短期劳动关系的一方,其自身的权益需要得到保护,根据相关法律的规定,临时工是需要签订劳动合同的,下面,就帮你普及一下临时工要不要签合同的有关规定。一、招聘临时工也应签合同吗短期工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>招聘临时工需要签订合同吗
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对招聘临时工是否也应签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时用工合同解聘有赔偿吗
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关于临时用工合同解聘是否有赔偿这个问题。首先要澄清“临时用工”这个概念,并非法律上的概念,“临时用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临聘教师签的是劳动合同吗
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是劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期员工是否签聘用合同
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试用期员工一般不是签聘用合同,而是签劳动合同,用人单位自用工之日起的三十日内,就需要及时与员工签订书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询配偶代签合同是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到招聘临时工是否也应签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同也是招临时工吗?
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘
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事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>聘用临时工合同是否合法
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1、这句话是不对的,因为2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第三章“公开招聘和竞聘上岗”中有明确条款阐明招聘的条件与程序。2、目前法律意义上没有正式工和临时工,只有劳动合同的签订形式和内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新聘的教师临时工和正式教师签合同同意吗
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需要签订。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工聘用合同需要交保险吗
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临时工聘用合同需要交保险,法律规定用人单位必须给临时工买社保,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻代签合同是否有效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询临时工是否签合同
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>最近招聘了几个临时工不知道临时工要不要签劳动合同
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临时工其实是很老的一个说法,其所针对的是固定工。在一九九四年《中华人民共和国劳动法》实施之前,我们国家企业大多是国有企业,其用工制度是将员工招入单位后就一直在该单位工作,直至退休,这就是固定工。相对于...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到招聘临时工是否也应签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编也要签订聘用合同么
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事业单位有编制的也是要签合同的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询招聘临时工后续签劳动合同需要注意什么
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用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定,如果本人要求,应当与其订...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合肥招聘临时工工资怎么算?
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第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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