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以下就是简易版聘用合同模板: 甲方(雇用单位):__________ 乙方(受雇职工):__________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条.本合同生效日期______年______月______日,合同期为__年,其中试用期______月。 二、劳动职位及报酬 第二条乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为______元,试用期满后为______元。 第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规 三、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方: 第六条乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的; 第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的 五、合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。 第八条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。 第九条劳动合同期满,劳动合同即行终止。 六、其他 第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。 第十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方(盖章):__________ 乙方(签章):____________ 年月日
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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