离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签区别是:1、概念不同。离职一般是指,职工离开原职务和原工作单位的劳动行为。合同到...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期没有续签算不算是自动续约
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合同到期没有续签算不算自动续约,视情况而定,具体如下: (1)如果有固定期限的劳动合同期满后,因用人...
吴敏仪律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对合同到期不续签算离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职证明合同到期不续签是否合法
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离职证明合同到期不续签是否合法在我国法律中有明确规定。劳动合同到期,因为用人单位和劳动者在续签合同的工资问题上无法达到一致,那么是可以解除劳动合同,而且用人单位要支付劳动者经济补偿。 在劳动者办理完离...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期辞职不续签可以直接走吗
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劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签离职后要办退工手续么
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第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 第二,按合同到期的日期按离职流...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签算离职吗?,律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,算是自动离职吗?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同到期但没到时间续签有效吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签算离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止,不需要额外解除劳动关系,是自然终止合同不是解除合同...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同到期继续交房租算续签吗
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租房合同到期,如果房客继续住还需要重新签租赁合同。不签新的租赁合同,按时交房租,属于履行合同关系,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同到期不续签算离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期还没续签能不能离职
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按照劳动法的有关规定如下: 一、员工离职的法律规定:合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告,30天后劳动关系解除,试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告,3天后解除劳动关系;离职后用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>马上合同到期了,合同到期不想续签可以辞职吗
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合同到期不想续签可以辞职吗这个问题很简单。劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期不续签公司不给办离职该怎么处理
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合同到期不续签则终止,用人单位不为劳动者办离职的,劳动者可以先和用人单位协商;协商不成的,可以向调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期,自己不想续签,主动离职能得到赔偿吗
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期合同不续签需要自己提出离职吗
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员工合同到期员工不续签需要自己提离职,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如果用人单位改变了劳动合同的内容,或者降低了待遇,员工不续签,用人单位需承担赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签算离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期无法续签到期不续签该赔偿吗
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根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期不续签,叫我们签离职申请表,可以签吗
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用人单位与劳动者签订的合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,并且用人单位要求劳动者签离职申请表,劳动者是可以拒绝签订的,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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