合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期不续签,公司不办离职手续,还要继续上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年合同到期公司不续签不办离职手续是不是可以
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1、可以。与公司协商解决。合同到期后不续签的自动解除,单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司合同到期了没续签还继续干
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公司合同到期不续签仍继续工作算违法行为,具体操作如下: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你(一年补一个月工资)。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签,公司不办离职手续,还要继续上班吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询到期不续签,继续上班5年,自己离职可要求吗?
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劳动合同到期,如果单位提出不再续合同,是你被失业,这个可以得到补偿,如果是你提出不续,不好意思,你的要求无法得到支持。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
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上班签了合同自离能不能办理离职手续
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离,应当提起三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期不续签手续有哪些?
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不续签到期合同的方式如下:当事人提出不续订合同的意思表示,用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同到期不续签,公司不办离职手续,还要继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同还继续上班怎么办?
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1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于合同到期不续签继续上班的问题
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合同到期不续签继续上班怎么处理?如果合同终止后员工仍然在工作,单位也就默认的。该工作即处于没有劳动合同但是双方有劳动关系的状态,这是劳动法上所说的事实劳动关系。 劳动部1996年《关于实行劳动合同制度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期老板不续签,但还在公司上班,有赔偿吗?
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原合同是怎么约定的呢?合同到期必须重新签的书面合同的可以主张双倍工资的差额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签合同继续上班算什么情况
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在公司领的劳动合同到期了要不要继续续签?
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在相关劳动法律中,只有下面几种情况劳动合同到期公司不能解除: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、劳动者有患病或者非因工负伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有到期公司不续签劳动合同可以不上班吗
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劳动者在辞职期间,如果辞职没有到期的,劳动者是应当正常上班的,是不可以不上班的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签,公司不办离职手续,还要继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签劳动合同,离职手续应该如何办理?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签但是公司继续上班的可以要求双倍工资吗
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劳动者可以要求用人单位支付12月25日起的双倍工资,最多11个月,4个月没有续签劳动合同,那么用人单位需要支付3个月的双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司没续签还在继续上班有没有二倍工资?
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合同到期公司没续签还在继续上班是有二倍工资的。原劳动合同到期后,劳动者仍在用人单位工作,应当在合理期限内续签书面劳动合同,同时应适用二倍工资的规定,并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的一个月宽限期...
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