合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的，职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期，劳动者继续上班，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年合同到期公司不续签不办离职手续是不是可以
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1、可以。与公司协商解决。合同到期后不续签的自动解除，单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以...
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合同到期没有续签继续在公司上班的后果？
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是否支付的两种观点： 1、一种观点认为，劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司合同到期了没续签还继续干
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公司合同到期不续签仍继续工作算违法行为，具体操作如下： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
合同到期不续签，公司不办离职手续，还要继续上班吗，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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到期不续签,继续上班5年,自己离职可要求吗?
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劳动合同到期，如果单位提出不再续合同，是你被失业，这个可以得到补偿，如果是你提出不续，不好意思，你的要求无法得到支持。...
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
宁夏在线咨询顾问团
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合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你（一年补一个月工资）。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班签了合同自离能不能办理离职手续
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离，应当提起三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后，双方虽未约定到期自动续约，合同期限届满后，合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
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遇到合同到期不续签，公司不办离职手续，还要继续上班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同到期前一周就提出辞职，因为合同期满后，员工是可以选择离职的； 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终...
新疆在线咨询顾问团
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不续签劳动合同还继续上班怎么办？
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1、劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...
江西在线咨询顾问团
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关于合同到期不续签继续上班的问题
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合同到期不续签继续上班怎么处理？如果合同终止后员工仍然在工作，单位也就默认的。该工作即处于没有劳动合同但是双方有劳动关系的状态，这是劳动法上所说的事实劳动关系。 劳动部1996年《关于实行劳动合同制度...
宁夏在线咨询顾问团
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合同到期老板不续签，但还在公司上班，有赔偿吗？
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原合同是怎么约定的呢？合同到期必须重新签的书面合同的可以主张双倍工资的差额...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023公司不续签劳动合同，离职手续怎么样办理？
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
在公司领的劳动合同到期了要不要继续续签？
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在相关劳动法律中，只有下面几种情况劳动合同到期公司不能解除： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者有患病或者非因工负伤...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职没有到期公司不续签劳动合同可以不上班吗
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劳动者在辞职期间，如果辞职没有到期的，劳动者是应当正常上班的，是不可以不上班的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
吉林省在线咨询顾问团
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不续签合同继续上班算什么情况
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
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劳动合同到期不续签但是公司继续上班的可以要求双倍工资吗
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劳动者可以要求用人单位支付12月25日起的双倍工资，最多11个月，4个月没有续签劳动合同，那么用人单位需要支付3个月的双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
四川在线咨询顾问团
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合同到期公司没续签还在继续上班有没有二倍工资？
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合同到期公司没续签还在继续上班是有二倍工资的。原劳动合同到期后，劳动者仍在用人单位工作，应当在合理期限内续签书面劳动合同，同时应适用二倍工资的规定，并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的一个月宽限期...
天津在线咨询顾问团
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