公司合同到期没有续签，但一直在公司上班，是否属于
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劳动合同期限届满后，用人单位并没有提出续签劳动合同，但是仍允许劳动者正常工作的，如超过一个月不满一年...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期，劳动者继续上班，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对合同到期老板不续签，但还在公司上班，有赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同到期但我还在本公司上班算不算免续签？
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派遣单位为用人单位，上班单位为用工单位。劳务派遣合同到期后用人单位不续签，继续在用工单位工作，那么和用工单位形成事实劳动关系。可以要求和用工单位直接签订劳动合同，也可以和派遣单位补签劳动合同。如果不符...
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劳动合同到期公司没签但继续上班如何?
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期但是没有续签还在工作有赔偿吗
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劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
合同到期老板不续签，但还在公司上班，有赔偿吗？，律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，7年经验
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合同到期了想续签但是上班还有用吗
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合同到期没续签还在上班的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同没到期但还在上班如何续签？
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关于劳动合同未续签但仍在上班，处理的方式如下，请您采纳： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在17年前在公司工作，则从17年1月1日开始计...
河北在线咨询顾问团
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针对合同到期老板不续签，但还在公司上班，有赔偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
跟老板签了合同，合同到期了，还能去上班吗
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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到期没签合同继续上班有赔偿么
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有续签合同还在上班可以要赔偿吗
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没有续签合同还在上班要赔偿的情况，具体如下： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿； 2、用人单位提...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到合同到期老板不续签，但还在公司上班，有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在上班,满60周岁但合同未到期公司让有赔偿吗?
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不能辞职，可以让公司解除合同，才会有赔偿。...
安徽在线咨询顾问团
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合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期，劳动者继续上班，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订劳动合同应当支付双倍工资，超过一年未续订应视为已订立无固定期限劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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原合同一直在公司上班，但是劳动合同到期后，公司不续签合同怎么办
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劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同期满未续签但仍在上班，可以要赔偿吗
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劳动合同期满未续签但仍在上班，如果是因为用人单位不续签的，可以要求支付双倍工资，如果是劳动者拒不续签...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在工厂上班合同到期不续签怎么补偿
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在工厂上班合同到期不续签是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
在公司上班没有签劳动合同, 现在在公司上班, 老板不让走, 怎么办?
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如果没有签订劳动合同，公司应该支付双倍工资。请保留工资单，并在工作期间拍照、录像搜集在公司工作、工作时间的证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签，但是公司还在上班，我可以自行离职并要求赔偿吗
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1、你好，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定，试用期内提前三日...
浙江在线咨询顾问团
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遇到合同到期老板不续签，但还在公司上班，有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签可以上班吗
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合同到期未续签也没有解除的，劳动者可以上班。 《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
合同到期了，但是没有签合同，公司还在上班能不能领结工资
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1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法...
湖北在线咨询顾问团
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合同到期已续签但没有续签合同但是一直在公司处理
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其一，就工资发放问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，其二，劳动合同期限届满，劳动者与用人单位之间的劳动关系自行终止，但双方在劳动合同中约定续签合同的除外，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单...
山东在线咨询顾问团
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