合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司合同到期没有续签,但一直在公司上班,是否属于,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询合同到期已续签但没有续签合同但是一直在公司处理
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其一,就工资发放问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,其二,劳动合同期限届满,劳动者与用人单位之间的劳动关系自行终止,但双方在劳动合同中约定续签合同的除外,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单...
山东在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班但是签的是劳务公司
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一般人容易将劳动和劳务两个概念混淆。从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间,公司没有签合同,合同没有到怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合同到期没有续签,但一直在公司上班,是否属于,律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工地上班还没签劳动合同, 但是在公司上班还一直上班
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同到期但是一直没有续签,现在要解除合同,有没有赔偿金?
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可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金计算方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合同到期没有续签,但一直在公司上班,是否属于,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班三个月了公司一直没有和我签合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司三年了一直没有签合同
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司合同到期没有续签,但一直在公司上班,是否属于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有续签但是公司没有签字合同自动失效的是否属于无效合同
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新劳动合同法规定是必须订立书面劳动合同。你说的情况只要合同期满,没有特别的条款说明,都是合同终止了。 中华人民共和国劳动合同法: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有钱合同,但是交了。是不是属于?
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没有签订劳动合同,但是已经实际上班了,就说明与公司已经存在了实际的劳动关系。按照劳动合同法的规定,员工入职之后,企业应当在一个月之内与其签订劳动合同,否则从第二个月开始,每满一个月,企业应当支付相当于...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
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要求公司支付双倍工资,并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班公司没给签合同
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工合同到期了单位没有续签但还在上班合法吗
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劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人单位会承担不利的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同没有到期, 但是公司一直在上班, 我该怎么维权
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1、可以要求非法解除劳动合同经济赔偿金,计8个月工资,因为从劳动合同生效后已经过了1年,用人单位还没有和你签订劳动合同,应该视为已经签订了无固定期限的劳动合同了,否则就没有这一项赔偿了;2、可以要求1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同到期公司没续签员工能在公司上班么?
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合同到期未续签,劳动者继续工作一个月以上未续签的,用人单位应当支付劳动者月薪的两倍。一年未续签的,视为无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合同到期没有续签,但一直在公司上班,是否属于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在保健品公司上班是否属于骗局?
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当事人在保健品公司上班,如果该公司就是从事诈骗活动,且该员工明知的,此行为很可能会构成诈骗罪,如果该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期但我还在本公司上班算不算免续签?
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派遣单位为用人单位,上班单位为用工单位。劳务派遣合同到期后用人单位不续签,继续在用工单位工作,那么和用工单位形成事实劳动关系。可以要求和用工单位直接签订劳动合同,也可以和派遣单位补签劳动合同。如果不符...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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