保险公司上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
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法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗
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劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
保险上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
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法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。并对单位未缴纳社保，向劳动监察部门投诉，让单位补缴以前没有缴纳的社保。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
我在公司上班一年多了公司一直没给予交社保
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可以要求公司购买社保，公司不购买社保是违规的，你也可以以公司未购买社保为由解除劳动合同并要求其支付经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司上班半年了，公司也没有给买保险
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可以将此情况反映到社保部门...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在公司上班一年多合同到期没有交保险，律师怎么看
社保公司一般交多少
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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在公司上班快半年了，到现在没签合同，没交保险，能赔偿吗？
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以...
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在工厂上班没有签劳动合同, 但是在公司上班了, 公司给公司交保险吗
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建议首先收集并保留证据，证明您与公司之间存在劳动关系——例如工作证、工作记录、签到记录、工资单等等，最好能够证明您最初与用人单位建立劳动关系的时间。如果公司未能签订劳动合同，应当自建立劳动关系一个月后...
天津在线咨询顾问团
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公司合同到期没有续签，但一直在公司上班，是否属于
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劳动合同期限届满后，用人单位并没有提出续签劳动合同，但是仍允许劳动者正常工作的，如超过一个月不满一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资，上班两年没有签合同，上保险
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司上班三年没有医社保没有合同
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没有医社保没有合同，可以投诉...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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保险合同的中止期是多久
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朱雪杰律师|
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公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|
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遇到在公司上班一年多合同到期没有交保险，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司上班一年多了被老板开除没有签合同没有买保险公司有什么赔偿
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没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：携...
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合同在我手上一年内没有交保险
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可申请劳动仲裁，要求补缴社保要求单位支付经济补偿金，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询...
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公司拖欠工资，上班两年没有签合同，上保险
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用人单位没有和劳动者签订，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳申请劳动仲裁，立...
安徽在线咨询顾问团
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合同到期一年多了公司没有续签合同，也没有买社保
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不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资，你可以委托帮助你追回你应得的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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去公司上班一年半，没给签劳动合同也没有买过保险
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
强险到期了没交怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在公司上班八年多，没有买社保，现没在公司上班，怎么处理。
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保...
浙江在线咨询顾问团
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他在还上班一年多，没有合同，
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。...
江西在线咨询顾问团
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在单位上班一年多没订合动但交了半年的保险
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最多可以主张11个月的双倍工资。建议申请劳动仲裁，依法维权。如果需要帮助，可联系...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在助力劳务公司派遣到企业上班一年没有社保及五险合法吗？
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根据和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未，未参加养老保险的，违反了法和社会保险法的规定。你可以根...
重庆在线咨询顾问团
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从上班到现在从来没有合同而且没有保险
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第一，你可以要求单位签订劳动合同，并且补缴社会保险。第二，你可以仲裁，要求支付未签订劳动合同期间双倍工资的差额部分。...
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