合同在我手上一年内没有交保险

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• 问我在公司工作一年半，但是没有签过劳动合同，现在公司给我交保险吗
  

  根据劳动法的规定，单位应当与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险。满1个月没签合同的，应当向员工支付双倍工资，满1年没签劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，你已经工作满2年，应该获得11个月的双倍工资，并且有权要求签订无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没交的社会保险，你可以要求单位补交，如果因为其他原因补交不了的，也可以要求单位将单位应交的部分补偿给你。 全年无休涉及到加班费的问题，如果单位没有支付加班费的，你也可以要求支付。 物证不多的话，人证也是可以的，如果单位里有证据的话，还可以要求像法院申请从单位调取证据。 如果你向单位主张，而单位不愿支付的话，你可以申请劳动仲裁，还可以向劳动部门、社保部门投诉。如果你以单位不签合同、不交社保为由辞职的，你还可以获得经济补偿金。

• 问签了合同一个月内没有交保险我就要辞职吗？
  

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• 问在同一工作已有两年没签保险合同合法吗？
  

  1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、如果同单位不能协商解决，可以申请劳动仲裁。

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