我在公司上班10年，没签劳动合同现在社保没有交怎么办

大家都在问查看更多

• 问在公司工作10年没有签劳动合同，现在公司要我交社保，怎么办
  

  协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问在公司工作10年，没有签劳动合同，现在公司要我交社保，怎么办
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问我在公司工作10年，没有签劳动合同，现在公司给我交了社保，怎么办
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 对于交通事故处理，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,089人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,758人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,549人已观看

• 1'10
  残疾人在公司上班社保怎么交

  11,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在公司上班没有劳动合同怎么办

  419人已浏览

• 
  我在新公司上班有一年没有签劳动合同

  265人已浏览

• 
  在公司上班三年没有签劳动合同怎么办

  4,417人已浏览

• 
  在公司上班没有签劳动合同怎么办

  338人已浏览