我在公司工作10年，没有签劳动合同，现在公司要我交社保，怎么办

大家都在问查看更多

• 问在公司工作10年没有签劳动合同，现在公司要我交社保，怎么办
  

  协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问我在公司工作10年没有签劳动合同现在公司要我买社保我该怎么办
  

  1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。 2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 4、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金。 5、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金。 6、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金。 如果公司确有以上行为，协商不成的申请仲裁。

• 问在公司工作10年了，没有签劳动合同，现在公司要我交社保，怎么办？
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  688人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,536人已观看

• 1'03
  公司帮我交社保怎么查

  8,873人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,079人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在其他公司交社保,在我公司合同怎么签

  1,579人已浏览

• 
  我在公司工作8年了现在不续签合同怎么办

  774人已浏览

• 
  在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办

  212人已浏览

• 
  公司没有和我签订劳动合同,现在想离职怎么办

  202人已浏览