我在公司工作10年没有签劳动合同现在公司要我买社保我该怎么办

大家都在问查看更多

• 问我在公司工作10年，没有签劳动合同，现在公司让我交社保，该怎么办
  

  可以主张补缴、补办社保待遇！以及主张经济补偿金！第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

• 问我在公司工作10年，没有签劳动合同，现在公司要我离职，我该怎么办
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问在公司工作10年，没签劳动合同，现在公司要我交社保，该怎么办？
  

  1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 3，如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 4，如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。 5，如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 6，如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 7，如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己尽快申请。另外请保存

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  693人已观看

• 1'03
  公司帮我交社保怎么查

  8,886人已观看

• 1'12
  社保卡怎么转移到现在我工作的地方

  7,379人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没有和我续签劳动合同我该怎么办

  177人已浏览

• 
  我在公司工作8年了现在不续签合同怎么办

  780人已浏览

• 
  在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办

  214人已浏览

• 
  我该怎么办，公司不给我签劳动合同

  325人已浏览