劳动合同到期没续签是不是生成默认合同
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劳动合同到期没续签不是生成默认合同。只有订立书面劳动合同才算。劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作...
周江律师|律所主任,8年经验咨询我>>土地租赁合同到期后不续签是否默认继续续租
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土地租赁合同到期未续签就不属于延续合同应当认为签订了不定期的合同到期不续签但继续租用,视为不定期租赁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期不续签是否默认继续
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不是。根据《中华人民共和国》第46条规定:"当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。"根据本条的规定,合同的双方当事人可以对合同的效力...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>用工合同到期了单位没有续签但还在上班合法吗
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劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人单位会承担不利的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同到期没有续签,但一直在公司上班
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续为公司工作的,应当在超过一个月不满一年的工作期限里支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期后不续签默认继续吗
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一、如果商业合同中没有约定默认继续,则不能继续。但是如果双方均继续履行,则该合同转化为不定期合同,即此时双方均可随时向对方提出终止合同。二、若为,到期后没有续签,但是还一直在工作,则双方形成新的劳动关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签, 但是还在上班
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1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期还在上班的劳动者能要求续签吗
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合同到期还在上班的劳动者能要求续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期继续工作没续签合同
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劳动合同到期后未续签却继续工作,用人单位应当从合同到期未续订满一个月的次日起计算双倍工资。根据《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没续签还在上班如何办
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合同到期没续签还在上班的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签是否默认继续
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1、如果你提出续签,公司不同意续签,应该支付你经济补偿金; 2、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金; 3、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期还没有续签如何继续上班
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是的,劳动合同到期,尚未续签。劳动者可以申请劳动仲裁,要求劳动合同到期后支付双倍工资。但劳动者辞职的,与劳动合同期限内的辞职程序相同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签合同还在上班可以要赔偿吗?
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劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。 劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同过期没续签,还在上班受法律保护吗?
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劳动合同过期没续签,若是还在工作,可以和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期没有续签继续上班
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你们双方在合同到期后没有续签,又你又继续在原单位工作,应由单位在1个月内续签劳动合同,否则,要每月支付职工2倍的工资。超过1年仍未续签的,除按上述标准支付职工工资外,视为双方订立了无固定期限的劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签是否是默认继续?
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一、如果商业合同中没有约定默认继续,则不能继续。但是如果双方均继续履行,则该合同转化为不定期合同,即此时双方均可随时向对方提出终止合同。二、若为,到期后没有续签,但是还一直在工作,则双方形成新的劳动关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司没签但继续上班如何?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位并未表示异议的,视为双方同意以原条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司没续签又继续上班还可以续签吗
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订劳动合同应当支付双倍工资,超过一年未续订应视为已订立无固定期限劳动合同。...
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