合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于劳动合同到期后未续签多长时间视为默认续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同到期后未续签但仍然继续工作的,是否视为续签劳动合同??
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《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动合同是保障劳动关系双方当事人合法权益的法律途径。劳动合同期限届满后,当事人...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期未续签是否视为无固定期限劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房合同到期后没有续签继续住能否视为自动续签
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租房合同到期了没有续签,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同到期后未续签多长时间视为默认续签,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位签订五年劳动合同到期不续签默认长期签约么
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不是的哦,如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了,因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续签,合同期限届满之后不续签的那几个月可以主张双倍工资并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签默认为是无固定期限吗
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劳动合同期满的,有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同到期后未续签多长时间视为默认续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期没续签还继续工作是不是生成默认合同
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劳动合同到期没续签还继续工作不是生成默认合同。 劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>土地租赁合同到期后不续签是否默认继续续租
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土地租赁合同到期未续签就不属于延续合同应当认为签订了不定期的合同到期不续签但继续租用,视为不定期租赁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签合同期限是多长时间?
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合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。 如果用人单位与劳动者打算续签合同的,提前在合同期满前续签合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到关于劳动合同到期后未续签多长时间视为默认续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续签劳动合同,是不是视为自动续签?
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是的,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定:“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签是否默认继续?继续后应该如何续签?
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合同到期就应该尽快的去续签,并且用人单位要与劳动者进行多方面的沟通和协商,要尊重劳动者意愿去签订劳动合同。按照我国的劳动法规定,对续签合同首先要尊重的是劳动者自己的意愿,毕竟对于劳动者来讲,其实用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于未续签劳动合同问题
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后是否可以视为自动续签
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不续签连续工作多长时间可以延长
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劳动合同不续签不会自动延长。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询写到不续签默认续签到明年
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁..。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前多长时间续签劳动合同
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根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额,因此,您只要在合同到期后一个月内于员工续签,就没有什么问题,超过一个月,就需要支付双倍工资,具体请致电本律...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同到期后未续签多长时间视为默认续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期多久的时间续签?
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一、合同到期多久的时间续签? 合同到期多久的时间续签在法律上并没有规定,一般拖后不超过一个月。合同到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询合同到期未续签的劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系应按下列方式予以认定: 1、如果一方终止劳动关系的,可以终止合同; 2、如果劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签还继续工作是不是生成默认合同
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资;也是事实劳动关系,等于签订了劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
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