如果合同3年期满了,公司不愿意续签。
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合同期满,因单位原因不续签合同,单位应当支付经济补偿金,一年一个月的工资,即3个月的工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职合同为什么签3年
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入职合同可以签三年,你如果不同意,可以选择签两年或者是一年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职3年合同到期公司不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询3年的入职合同有效期到期怎么续签?
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入职合同期3年到期的续签流程如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见:用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致;...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司合同一年一签,3月份到期,我5月辞职
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可以为你提供法律帮助,建议详细描述具体问题,可以更好的帮助你,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司入职不签合同吗
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首先,你可以申请赔偿,但赔偿额度不高。 估计额:入职未签订劳动合同可以提出双倍工资的赔偿要求,另外可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职3年合同到期公司不续签,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询入职合同签3年还需要续签吗
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入职合同期3年到期的续签流程如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见:用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职3年合同到期公司不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和公司签了一年合同,到期了,他们不续签
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除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,无其他情况下公司都应给予员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签,个人不同意离职,怎么办
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递交解除劳动合同的通穿敞扁缎壮等憋劝铂滑知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期,公司没通知续签合同或者不续签合同
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劳动者不想与用人单位续签劳动合同,是需要提前一个月告知公司的,并且是书面的。 1、用人单位提出不续签...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到入职3年合同到期公司不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
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劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同3年到期,不续签,能否赔偿
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除单位提出不低于原条件续约但您不同意外,劳动合同到期不续签的,您可直接离职并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签会自动停职几年
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劳动合同不续签在一般情况下是不会自动延长的。我国《劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一致。劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果合同到期公司不续签有年终奖吗?
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劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在0...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同三年期限到了公司不续签怎么办
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劳动合同三年合同到期不续签的,应向劳动者支付二倍的赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期公司提出续签但是公司不续签
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可以要求补偿。——中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职合同到期公司没出年终奖
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我俩的劳动合同中对年终奖没十分明确商定,但有一条是:乙方薪水的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点薪水的发放,以及特殊情况下的薪水支付等,均按相关法律法规及甲方依法限定的规章规则执行。甲方,即公司的规章规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职3年合同到期公司不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签,公司不办离职手续,还要继续上班吗
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继续上班,免得公司按照你旷工处理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,工资不计入工资
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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