劳动合同里不写明薪酬违法吗
图文479人已浏览
劳动合同里不写明薪酬违法。劳动合同里需要包括以下内容: 1、用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
图文1,009人已浏览
实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同里的薪酬部分作用是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
视频1,693人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,194人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同里的薪酬约定有效吗
问答584人已浏览
劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>零薪酬劳动合同合法吗
图文326人已浏览
我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中薪酬的规定是怎样的
图文139人已浏览
劳动合同中薪酬的规定:按劳动法规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同里的薪酬部分作用是什么?,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,026人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么签(薪酬)
问答584人已浏览
劳动合同甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
问答584人已浏览
实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同里的薪酬部分作用是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪酬的分成应该写在合同里面吗
图文114人已浏览
薪酬的分成应该写在合同里面。劳动合同一般应包括以下内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作的内容; 4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未写明具体薪酬
图文385人已浏览
属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未约定薪酬的劳动合同有效吗
图文285人已浏览
劳动合同没写工资有效。《中华人民共和国劳动法合同法》上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,816人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,606人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同里的薪酬部分作用是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动法里的同工同酬
问答584人已浏览
1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中薪酬计算依据是什么?
问答584人已浏览
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里面有加班费,加班费是劳动报酬一部分吗
问答584人已浏览
加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬福利与激励机制的作用是什么
图文314人已浏览
薪酬福利与激励机制的作用是: (一)调动员工工作的积极性与主动性;合理的薪酬对于员工在工作上的表现有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同制里的劳动报酬如何写?
图文692人已浏览
劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,225人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频571人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同法里的按了什么,起作用的劳动合同
问答584人已浏览
1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?
问答584人已浏览
劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同里的薪酬部分作用是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有证明用人单位付的薪酬是否有效
图文103人已浏览
劳动合同未写明薪酬无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款,而劳动合同是劳动者在公司企业工作的基本权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询最低薪酬的劳动合同是多少钱
问答584人已浏览
1、劳动合同签订的最低薪酬没有明确要求,劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单休薪酬在劳动合同中
问答584人已浏览
第一,每天工作不得超过8小时,适当的可以延长1小时。每周工作时间不得超过44小时。超过的话,应该按加班算。 第二,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 所以,两条规定结合来看,每周休息1日,并不违...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询