劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
图文1,100人已浏览
实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单休薪酬在劳动合同是如何签订的啊?
图文4人已浏览
劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,853人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哪些人可以签订合同
视频1,504人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订没薪酬和不合法
问答584人已浏览
不合法。根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动局备案薪酬为什么跟劳动合同薪酬不一样
图文5人已浏览
一般来讲,是没有人去查劳动局备案的那份合同的。备案只是一种形式,真正的依据是你们双方手中的合同,备案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单休薪酬在劳动合同
图文11人已浏览
第一,每天工作不得超过8小时,适当的可以延长1小时。每周工作时间不得超过44小时。超过的话,应该按加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
视频13,472人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,604人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询是否参加基本医保是什么意思
视频4,400人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
问答584人已浏览
实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么签(薪酬)
问答584人已浏览
劳动合同甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
零薪酬劳动合同合法吗
图文359人已浏览
我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同不填薪酬,怎么办?
图文5人已浏览
对于不续签劳动合同怎么办的具体情况,根据相关法律可知,1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同就可以拿到薪酬?
图文615人已浏览
签订合同当月开始计算工资。哪怕休息一个月也是带薪休假!是单位让休息不是自己不去上班,不是的责任,所以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,856人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,062人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里只体现基本工资是否还要签订薪酬协议
问答584人已浏览
劳动合同里只体现基本工资是否还需要签订薪酬协议取决于单位的工资发放机制,具有法律效力,可作为劳动合同的附件使用。在不违反法律禁止规定,协议就是合法的同时也是具有有效的。如果您要签订的话,建议再约定下违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同,但公司延迟薪酬,6月份至今薪酬都没有发
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬管理基本原则有哪些?
问答584人已浏览
动态性原则:公司整体薪酬结构以及薪酬水平要根据企业经营效益、薪资市场行情、宏观经济因素变化等因素适时调整,能动的适应企业发展和企业人力资源开发的需要。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资报酬和薪金的基本形式
图文152人已浏览
员工的工资报酬包括以下内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动合同法对薪酬的影响有哪些
图文160人已浏览
新劳动合同法对薪酬的影响: 1、企业薪酬管理自主权利受限; 2、企业薪酬管理规范严谨增强; 3、政府...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行的基本原则有哪些
视频656人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,430人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签合同薪酬没有前次合同薪酬高是怎么办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同如何支付员工的薪酬
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订劳动合同后,由于用人单位疏漏或生产计划变更导致未安排劳动者上岗劳动的,用人单位仍需按照劳动合同约定向劳动者支付基本工资。但是,用人单位举证证明劳动者考勤记录缺勤的,劳动者应当提供用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪酬协议算不算劳动合同
图文7人已浏览
薪酬协议不算劳动合同。 因为按照规定,在订立这个劳动合同时是要包括薪资在里面的,如果有的用人单位有以...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>解除合同和终止合同是一个意思吗
视频1,592人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中的薪酬待遇有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>销售人员签订了零薪酬劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
零薪酬劳动合同是违反劳动法的不合法合同,做为劳动者,无论有没有完成销售任务,都有权利拿到不低于当地最低工资标准的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询