劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单休薪酬在劳动合同
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第一，每天工作不得超过8小时，适当的可以延长1小时。每周工作时间不得超过44小时。超过的话，应该按加...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
零薪酬劳动合同合法吗
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我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制，但此处于保护劳动者的弱势权益，如果基于劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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薪酬协议算不算劳动合同
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薪酬协议不算劳动合同。 因为按照规定，在订立这个劳动合同时是要包括薪资在里面的，如果有的用人单位有以...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
劳动局备案薪酬为什么跟劳动合同薪酬不一样，律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动合同怎么签(薪酬)
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劳动合同甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)...
山西在线咨询顾问团
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什么叫劳动合同未约定薪酬？
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劳动合同未约定薪酬的规定是工资依然需要进行支付，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招...
陕西在线咨询顾问团
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没有劳动合同怎么算薪酬？
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思？
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别： 1．劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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续签劳动合同不填薪酬，怎么办？
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对于不续签劳动合同怎么办的具体情况，根据相关法律可知，1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思？
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签订没薪酬和不合法
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不合法。根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限；...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同薪酬部分有什么组成
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劳动合同薪酬部分有计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分共同组成的，所以薪酬并不是只针对公司每个月给职工支付的基本工资。奖金和各种福利补贴也是属于薪酬的组成...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同薪酬部分有什么组成
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劳动合同薪酬部分有计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个人劳动薪酬争议
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你的情况属于劳务关系，不能再与用人单位成立劳动关系。劳动者退休后你无法拿到补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同上的薪酬和工资不一样怎么办
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对这个问题，你可以依法向劳动部门举报，等劳动部门鉴定后，你可依法得到你应该得到的工资。我相信老板不敢违反劳功法。...
新疆在线咨询顾问团
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在劳动合同中如何算薪酬
问答584人已浏览
1、劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者怎么看待薪酬
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同中不写薪酬合同违法吗
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律师解答 劳动合同里不写明薪酬违法。劳动报酬属于劳动合同的必备条款，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签劳动合同怎么要薪酬
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你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点：一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据；二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工...
山东在线咨询顾问团
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