疫情期间劳动者工资薪酬待遇问题
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疫情期间劳动者工资薪酬待遇问题如下。 国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资待遇...
劳动局备案薪酬为什么跟劳动合同薪酬不一样
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一般来讲,是没有人去查劳动局备案的那份合同的。备案只是一种形式,真正的依据是你们双方手中的合同,备案...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同中的薪酬待遇有哪些
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《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工...
劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
劳动者报酬是怎么获取的,劳动者报酬有哪些类型?
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一.劳动者报酬是怎么获取的劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应...
不明白,就问一问
劳动者怎么看待薪酬,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同怎么签(薪酬)
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劳动合同甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)...
劳动合同中薪酬待遇怎么写?需要注意哪些?
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劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工资,最好是明确计算方法和数额。...
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没有劳动合同怎么算薪酬?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一...
个人劳动薪酬争议
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你的情况属于劳务关系,不能再与用人单位成立劳动关系。劳动者退休后你无法拿到补偿金...
单休薪酬在劳动合同
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第一,每天工作不得超过8小时,适当的可以延长1小时。每周工作时间不得超过44小时。超过的话,应该按加...
如何看待道德与法律的关系
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
劳动者未被派遣期间薪酬未达到怎么办?
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1、劳动者与劳务派遣单位之间签订的劳动合同明确约定实际用工单位及劳动报酬,劳务派遣单位需按月向劳动者支付约定的劳动报酬。 2、当劳动者在无工作期间,且劳动者无被解除劳动合同的情形,劳务派遣单位应当按照...
用人单位可以随意变更劳动者的岗位和薪酬待遇吗
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根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一...
续签劳动合同不填薪酬,怎么办?
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对于不续签劳动合同怎么办的具体情况,根据相关法律可知,1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他...
劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人...
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动者加班规定的各种薪酬标准?
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劳动者加班的不同薪酬标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位另外安排劳动者补休的不需要支付加班费;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百...
销售员和劳动者应签订零薪酬劳动合同吗
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零薪酬劳动合同是违反劳动法的不合法合同,做为劳动者,无论有没有完成销售任务,都有权利拿到不低于当地最低工资标准的工资。...
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劳动者未被派遣期间可否领取薪酬问题
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劳动者未被派遣期间可以领取薪酬。根据法律规定,被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不...
欠薪怎么办
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劳动者报酬是怎么获取的,劳动者报酬有哪些类型?
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一.劳动者报酬是怎么获取的劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应该得到的全部报酬、从事生产活动而从生产单位得到的各种形式的报酬三种不同获取方式。 1、劳动者报酬是指...
薪酬劳动法的规定
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劳动法中关于薪酬的规定如下:第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...