公司没有跟我们签订劳动合同，公司要辞退离职。
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未签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资，公司无故辞退需支付赔偿金...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司没跟我们签合同，可以找公司赔偿吗
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如果没过仲裁时效的话，可要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我们跟公司没有签劳动合同可以直接离职吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
公司没有跟我们签合同可以解除劳动关系吗？
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
公司没有跟我签订劳动合同，离职后半年还可以起诉吗
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确实如此，贵方在离开所属单位后的连续六个月内，仍有权针对该单位未与您签署正式劳动合同的违法违规情况提...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我公司没有跟我签合同 我可以申请劳动仲裁吗
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建立劳动关系后未签订书面合同的，可申请劳动仲裁，主张赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我们跟公司没有签劳动合同可以直接离职吗，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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公司没有签劳动合同，但是一直跟我们签了一年半的劳动合同，现在可以
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可以的，根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
陕西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，如果公司在没有跟我们签劳动合同，可以要求赔偿吗
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1.没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资，双倍工资期限为用工之日起次月至签订书面劳动合同之日或者满一年，应当注意的是双倍工资有时效限制，超过时效后申请双倍工资可能不被支持。2.平时法定节假日一般是有...
香港在线咨询顾问团
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我前天签的劳动合同现在直接离职可以吗
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可以直接离职...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我们公司自己设计的劳动合同跟我们签订有效吗
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有效！...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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主动离职未签劳动合同可不可以直接
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请，公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝，辞职通知发出后...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到我们跟公司没有签劳动合同可以直接离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作快2年了，还在职，公司想让我们自己辞职，一直没有签订劳动合同我可以直接离职仲裁吗？
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降薪属于内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无...
重庆在线咨询顾问团
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公司没有资质可以直接跟中介签合同吗？
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有税务执照，但是如果不是独立法人，那么与其签定的合同是无效的。...
宁夏在线咨询顾问团
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我在公司上班没有签劳动合同，可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1，没签劳动合同，你母亲有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团
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我没有跟公司签订劳动合同而自动离职有没有工资啊
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期是否可以直接离职，没有签订劳动合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
公司没跟我们签合同，可以找公司赔偿吗
问答584人已浏览
如果没过仲裁时效的话，可要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额。...
西藏在线咨询顾问团
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如何直接跟母公司签劳动合同
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劳动合同从母公司转移到子公司，先与母公司解除劳动合同，再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的，可以受母公司委托与劳动者订立劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司承包出去，要跟我们接触劳动合同。
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公司承包出去以后，需要重新与新的用人单位签订劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
直到现在我们公司并没有和我们签劳动合同,我要提出辞职,要怎么时候可以离职?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
山西在线咨询顾问团
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我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
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不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用...
北京在线咨询顾问团
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