跟我们公司签了承包合同，单位还要跟其买保险吗？
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司没有跟我们签订劳动合同，公司要辞退离职。
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未签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资，公司无故辞退需支付赔偿金...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司承包出去，要跟我们接触劳动合同。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
公司跟员工解除劳动合同时，主管要求我们接触，是否合法
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这位主管的要求实在没有任何法律依据。关于辞职，如果您是因为个人原因辞职，提前一个月通知即可。如果是因为单位违反法律规定（如未缴纳社会保险、没有及时足额支付劳动报酬、没有按照劳动合同约定提供劳动条件等）...
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2023公司提出接触劳动合同，怎样赔偿呢？
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公司提出解除双方都同意，公司应该赔偿经济补偿金，如果公司单方解除劳动合同，公司应该赔偿双倍的经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我们公司自己设计的劳动合同跟我们签订有效吗
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有效！...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司承包出去，要跟我们接触劳动合同。，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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跟我们公司签了承包合同，单位还要跟其买保险吗？
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未签需赔双倍工资根据《》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付。若未支付，职工可申请。...
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我们劳务公司接的活转包合法吗
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劳务派遣业务二次转包不合法。 1、承包单位将承包的工程转包的，应责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级； 2、情节严重的，吊销资质证书； 3、转包工程不合质量造成的损失，承包...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对公司承包出去，要跟我们接触劳动合同。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司最近要跟新人签合同了，咨询下劳动合同表
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劳动合同1，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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接触劳动合同赔偿
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解除劳动合同的赔偿： 一、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金； 二、与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不和我们签劳动合同却和我们签外包协议合法吗
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现在许多公司都兴劳务派遣合同，因此，公司做法是合法的，但是工资待遇与公司正式员工一样待遇，不然，要反...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到公司承包出去，要跟我们接触劳动合同。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
接触合同，应怎么赔偿我们？
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如违法解除劳动合同的，单位应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班, 公司要我们签订劳动合同,
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带...
海南在线咨询顾问团
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我们们公司没签劳动合同劳动者需要给公司双倍工资吗
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
湖北在线咨询顾问团
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公司接触劳动合同失业保险怎样领呢？
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由离职单位专门人员和个人共同办理。 1、需提出个人劳动档案（缴纳档案托管费）交社保局入档、封档，签封...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司跟我签了承包合同后公司反悔了
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签订土地承包合同后一方反悔的，双方当事人可以通过协商解决，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向农村土...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司无故跟我解除劳动合同，公司要要我赔偿我合理吗
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不合理，您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同上我们我要去深圳打工
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这是一起因签订引起的纠纷，并不属于劳动合同纠纷，因为双方此时并不存在劳动关系，因而属于因签订劳动合同引起的民事侵权赔偿纠纷。首先，医院短信通知你与其签订劳动合同后又通知不与你签订劳动合同，该通知行为是...
湖北在线咨询顾问团
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遇到公司承包出去，要跟我们接触劳动合同。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
外包合同与直接跟公司签订的劳动合同有什么区别？
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与公司直接签合同，则您是与公司建立劳动关系。如果是与劳务公司签订合同再派遣到公司，则您是与劳务公司建...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司没有跟我们签合同可以解除劳动关系吗？
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
陕西在线咨询顾问团
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我跟公司解除劳动合同需要承担违约责任吗？
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我跟公司解除劳动合同需要承担违约责任，在劳动合同签署之后，若是职员由于想要跳槽等的原因，若是想要单方面的就与单位解除劳动合同，此时无疑是需要按照当初签署的劳动合同一般，支付一定数额的违约金，若是由于其...
河北在线咨询顾问团
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