外包直接跟公司签合同该怎么签
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这个是可以详询我代写合同为好的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>与劳务公司签合同和与公司直接签合同有什么利弊
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对外包合同与直接跟公司签订的劳动合同有什么区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询与第三方劳务公司签合同与与公司直接签合同有何区别
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外包公司签订合同是劳务合同吗
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与外包公司签订的是派遣合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包合同与直接跟公司签订的劳动合同有什么区别?,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司直接签订外包合同是否违法
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如果你们同意公司的做法,解除与公司的劳动合同,与外包公司签订新的合同,公司应当向你们支付解除劳动合同的经济补偿,工作年限重新计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司签劳动合同和谈外包的区别
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外包公司签的合同也是劳动合同,但与用人单位是劳务派遣关系,不享受该单位的福利等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包合同与直接跟公司签订的劳动合同有什么区别?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不续订劳动合同于公司解除劳动合同有什么区别?
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不续订不违法。只要不是员工辞职,需要工作满一个补一个月工资,不足半年的补半个月的。而解除要看是不是合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务外包与员工签订什么合同
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劳务外包与员工签订劳务派遣合同。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到外包合同与直接跟公司签订的劳动合同有什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与XX公司解除劳动合同,可否直接再签订劳动合同
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很好兴为你解答。单位是应当签订的,但如果劳动者有下列情形则能够排除: 第三十九条【用人单位一方解除劳动合同(过失性辞掉)】劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务签合同和与公司直接签合同有什么利弊
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第一,跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如果出现劳动纠纷,你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同,则出现劳动纠纷,你只能找劳务机构解决。第二,有些劳务公司是皮包公司,如果出现纠纷,将...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内直接与公司签订劳动合同是合法的吗
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根据您的问题答复如下:试用期满,如公司仍旧拒绝签订正式劳动合同,该行为违法。以上答复仅供参考。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同的规定跟劳动法有区别吗?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定,也要按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投资合同与入股合同有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
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签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你,如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同,如果公司不要你的话就签不成,你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条: 《劳动合同法》 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>直接与XX公司签订的劳动合同是不是劳务派遣?
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劳务派遣就是中介公司那种,有人力资源,即用人单位将劳动者派遣制需要用人的单位,就是用工单位,派遣单位从中收取一定的费用。现实中派遣比较多的就是保安公司,被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包合同与直接跟公司签订的劳动合同有什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟劳务公司签外包合同有什么注意事项呢?
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1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询与公司续签劳动合同,劳动合同续签与顺延的区别是什么?
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劳动合同到期的,用人单位可以选择续签或者不续签(不续签需支付经济补偿金)。为了保障怀孕女职工,在孕期时,劳动合同到期的,用人单位没有权利选择在该情形下解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>与中介签的劳动合同, 跟公司签的是什么合同, 有什么区别在哪里看看
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与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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