离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>直接跟分公司签合同就可以下来吗?
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可以直接与分公司签合同。不过分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。签订合同满足以下条件的,合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对跟公司没签合同直接离职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签合同直接离职合法吗
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当然不合法,如法律规定试用期一是劳动合同期,工资不能低于最低工资,未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟公司没签合同直接离职合法吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签合同,可以直接离职吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何直接跟母公司签劳动合同
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劳动合同从母公司转移到子公司,先与母公司解除劳动合同,再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的,可以受母公司委托与劳动者订立劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟公司没签合同直接离职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同辞职工资能直接结吗
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公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同直接离职工资会不会扣
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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>招聘时直接跟地铁公司签订的是正式合同吗
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和人力资源部签合同的是派遣工,和公司签合同的是正式工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到跟公司没签合同直接离职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同,离职了,可以直接辞职吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同不想做公司是直接辞职好吗?
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根据相关法律,对于未签合同可以直接辞职不去公司吗的具体情况如下1、你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司以告你相威胁,其实希望你赶快走,不要找事,公司可以省很多钱。 2、公司的行为已经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同可以直接离职吗
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如果公司不签劳动合同,劳动者一般不可以随时离职,若造成公司损失的,要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,双方应当及时订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。如果劳动者要解约的,一般...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上一家公司没离职能跟下一家公司签劳动合同吗
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上一家公司没离职不能跟下一家公司签合同。建立双重劳动关系可能存在着的法律风险,两家劳动公司都有权单方...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司没离职和我签合同行吗?
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根据我国相关法律规定,对于当事人上一家公司没离职是不能跟下一家公司签合同的,如果签订的话,是可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同可以直接离职吗
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若未签劳动合同的,可以直接申请离职。可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。 若签了合同,一般员工因个人原因主动要求辞职,需提前一个月书面申请。若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同直接走人违法吗
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1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等; 2、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟公司没签合同直接离职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私对公直接签合同直接付款可以吗
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不可以,公司对公司签的合同按要求应把钱打入公司账户。以公司的名义签订合同,把工程款打到个人帐户的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 劳动者可以直接离职吗
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这份合同是无效的。用人单位超过一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同是违反劳动合同法的;用人单位虽然没有签订合法的劳动合同,但是,你与用人单位存在事实上的劳动关系,因此并不影响你维护被侵害的权益;用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同可以直接辞职吗
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用人单位与劳动者未签订劳动合同的,劳动者是不能直接走人的,劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求...
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