离职要跟其他公司签合同吗

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• 问离职了公司不跟我签劳动合同可以告他们吗
  

  可以的啊，根据劳动合同法：用人单位未与劳动者签订劳动合同，最长应支付11个月双倍工资，用工之日起满一年还未签定劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。先和单位协商，协商不成可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。 你好，可以的啊，根据劳动合同法：用人单位未与劳动者签订劳动合同，最长应支付11个月双倍工资，用工之日起满一年还未签定劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。先和单位协商，协商不成可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

• 问跟公司签了离职合同需要提前通知吗？
  

  首先非常明确的告诉您，答案是肯定的。因为你的下一个工作单位在招收员工时需要你与上一工作单位的离职手续，还有社保情况的交接也需要办理。

• 问跟公司签了三年合同, 公司要我主动离职
  

  单位应按照你的工作年限向你支付经济补偿，但在辞职时应注意以下几点：1、必须在辞职报告中明确辞职原因为（或包括）未依法向你支付劳动报酬；2、必须保存相关证据证明你的辞职理由为（或包括）未依法向你支付劳动报酬，具体方法可来电详询。此外，单位还应依法按照你日工资标准的两倍向你支付加班费。

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