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劳务派遣业务二次转包不合法。 1、承包单位将承包的工程转包的,应责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级; 2、情节...
转包是法律禁止的行为,也称为非法转包。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程...
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不合法,这是企业回避新修订的《劳动合同法》规定的行为,劳动派遣和劳务外包的实质区别:1、在劳动外包中,企业不直接管理外包员工,其工作形式和工作时间由员工自己决定。2、劳务外包一般按事先确定的劳务单价按劳务外包单位完成的工作量结算,其合同目标一般为事。一般来说,无论什么时候做,什么时候做都可以。
非法分包是法律禁止的行为,也称为非法分包。承包人非法分包、非法分包建设项目或者不合格实际施工人以合格施工企业名义与他人签订建设工程合同的,无效。《建筑法》第六十七条第一款规定,承包人将承包的项目分包或者违反本法规定分包的,责令改正,没收违法所得,并处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
无效,转包是法律所禁止的行为,对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
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