劳务公司转包三次违法吗

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• 问多次分包为劳务分包违法吗
  

  根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(建设部第124号令)和《杭州市建设工程劳务管理办法》(市政府第224号令)，存在下列行为之一的，即可界定是违法劳务分包行为。 (1)施工单位将建筑工程的劳务作业分包给不具备相应资质条件的企业或个人(“包工头”)，与不具备相应资质条件的企业或个人签订劳务分包合同(或协议)的； (2)施工总承包或专业承包企业没有将其承包的工程分包给具有相应资质条件的劳务分包企业，但施工现场的作业人员又不是本企业职工的(即未签订过劳动合同，或只签订了劳动合同但没有办理社会保险参保手续的)； (3)劳务作业承包人将所承包的劳务作业再分包的。

• 问劳务外包公司可以转包吗
  

  不，转包是法律禁止的行为，也称为非法转包。承包人非法分包、非法分包建设工程或者不合格的实际施工人以合格施工企业名义与他人签订建设工程合同，无效。《建筑法》第六十七条第一款规定，承包人转包承包工程或者违反本法规定分包的，责令改正，没收违法所得，并处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资格证书。

• 问劳务派遣公司可以转公司劳务服务外包公司吗
  

  不合法，这是企业规避新修订的劳动合同法规定的行为，劳动派遣和劳务外包的实质区别：1、在劳动外包中，企业不直接管理外包员工，其工作形式和工作时间由员工自己决定2、劳务外包一般根据事先决定的劳务单价根据劳务外包公司完成的工作量结算，其合同目标一般是事。一般来说，无论什么时候做，什么时候做都可以。

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