入职直接签劳动合同
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是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动者提前30天以上可以直接辞职吗
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劳动者提出辞职的，30天后可以不再上班。法律规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除合...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对我前天签的劳动合同现在直接离职可以吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
现在签了劳动合同还能不能直接离职
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
我前几天签了劳动合同，现在想辞职，有工资发吗？
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用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位辞退我可以直接补签劳动合同吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我前天签的劳动合同现在直接离职可以吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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可以在没有签订合同之前直接辞职吗？
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没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同无效就提前10天就可以直接辞职吗
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可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及违法解除劳动合同的经济赔偿金...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同可以补签三年前到现在的吗？
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劳动合同可以补签。如果一方不愿意，那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见，补签是可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同已签，劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同不解除，可以直接入职吗
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没解除劳动合同不可以在新单位办理入职。其实一般员工找到下一家公司后，新公司会先确定员工是否有其他的劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验在线咨询
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到我前天签的劳动合同现在直接离职可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在我们未签订劳动合同可以随时离职吗
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1没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2根据《劳动合同法》第三十...
贵州在线咨询顾问团
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因为没签劳动合同然后辞职可以直接提前几天通知吗
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1、员工入职后在试用期内离职，需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关系已经存在。 2、员工入职后，单位应在30天内和员工签订劳动合同。并为员工缴纳社会保险。 3、依据《...
广东在线咨询顾问团
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已签了合同，5天，我可以口头离职，直接走人吗？
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具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同没签，直接走人可以走吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未签订劳动合同可以直接起诉吗
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不可以。未签合同属于事实劳动关系，与用人单位发生争议，依然是劳动争议。劳动争议仲裁是前置程序，未经仲...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
入职后可以直接签劳动合同不签协议吗
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协议上如果包含了劳动合同的要素就等于劳动合同，不需要执着于协议的名称。...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同到期可以直接辞职，也可以提前解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
新疆在线咨询顾问团
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遇到我前天签的劳动合同现在直接离职可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
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入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系，劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
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没有签订劳动合同可以随时走人，但最好搞到证据，证明你在这个单位工作了多长时间，什么时候来，什么时候走。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个...
福建在线咨询顾问团
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“劳动合同”可以直接签半年合同吗?
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可以的。按照劳动法第十六条和第十七条的规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”，“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”，...
上海在线咨询顾问团
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