我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我前天签的劳动合同现在直接离职可以吗
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可以直接离职...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
我昨天三个月没有签劳动合同离职后不发工资
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申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额2个月工资和拖欠的工资...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者提出离职，可否当天提出解除劳动合同
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解除权属形成权，权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力；劳动者单方提出解除劳动合同行为，属于行...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同多少天可以提出离职
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
昨天签劳动合同发现不合理提出离职我可以走吗？，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
河南在线咨询顾问团
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昨天签的合同现在可以取消吗
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合同签订后当然可以解除。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效...
山东在线咨询顾问团
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离职以后劳动合同订立三天可以不发吗
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过了试用期三天辞退不发劳动合同不合理。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签完合同，过感觉不合适过了天可以提出离职吗？
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试用期内，需要提前3天提出才可以离职。如果没有遇到试用期，那需要提前30天书面提出离职才可以走人。 ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没签劳动合同提出离职公司可以给我什么赔偿
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没签劳动合同，我提出离职公司，不能获得经济补偿或赔偿，但是可以要求用人单位额外支付劳动者在本单位工作...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到昨天签劳动合同发现不合理提出离职我可以走吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法前提出离职不签劳动合同有效吗
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劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要求签订而单位不签订的，可以向劳动监察部门投诉，劳动者可以离职，要求双倍工资。...
云南在线咨询顾问团
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合同不合理我可以拒签吗劳动合同签了
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可以拒绝签订，因为劳动合同是双方义务和权利的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。 对于公司要求对劳动合同进行修改的情形，劳...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者要提出离职不走人可以吗?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。搜索 第三十八条用人...
河北在线咨询顾问团
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劳动者提出离职申请后几天可以走
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试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
未签合同可以提出离职吗，没签合同
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人...
安徽在线咨询顾问团
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签了劳动合同没有给我，按照辞职单上提前15天辞职，可以走吗？
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劳动合同法规定，需要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了。如果用人单位有明确规定提前15天，也可以按用人单位规定履行。...
西藏在线咨询顾问团
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我前几天签了劳动合同，现在想辞职，有工资发吗？
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用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动者提出离职，可否当天提出解除劳动合同
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解除权属形成权，权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力;劳动者单方提出解除劳动合同行为，属于行使消灭性形成权，一经行使，便产生解除或终止劳动关系的效力，劳动者事后的撤销或反悔行为不产生任何法律效...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同未签字，提前三十天离职合理吗？
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劳动者在下列情形下，可以随时辞职： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法...
湖北在线咨询顾问团
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