离职申请一般提前几天可以提前离职
图文390人已浏览
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者提出辞职30天后是否可以不再上班
图文137人已浏览
可以不再上班。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者提出离职申请后几天可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自动离职可以申请失业保险金吗
视频5,924人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频628人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在试用期期间可以随时辞职吗, 劳动者辞职要提前几天提出申请
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间是可以随时辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>离职申请交上去几天能走
图文207人已浏览
交了离职申请后的30天可离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提交离职申请后是否可以直接走人
图文488人已浏览
一般劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位的行为违反《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提出离职申请后几天可以走,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,159人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎么提出单方面离婚申请
视频306人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,152人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者要提出离职不走人可以吗?
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。搜索 第三十八条用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提出离职申请后几天可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请提出后多久能够自动离职
图文908人已浏览
递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期提出离职几天能走呢
图文155人已浏览
法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者离职应该提前几天告知原公司
图文236人已浏览
辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
视频1,759人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,519人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者提出离职申请后几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者申请离职,一个月内可以走吗?
问答584人已浏览
提交辞职信不一定要等一个月才能辞职,可以和用人单位协商辞职时间,协商完成后,可以办理辞职手续。此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者口头提出离职申请后用人单位在什么情况下可以向劳动者提出呢
问答584人已浏览
劳动者口头辞职是不可以的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请劳动仲裁后多长时间不能提出离职申请
问答584人已浏览
可以跟单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职领导不同意,30天后可以走吗?
图文444人已浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者一定要提前30天提出辞职吗?
图文159人已浏览
劳动者不是必须要提前三十日提出辞职申请的。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地申请劳动仲裁
视频1,944人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询网上申请离婚可以吗
视频4,597人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询(劳动者提出离职后)劳动者因社保纠纷可以申请劳动仲裁吗需要提交哪些材料
问答584人已浏览
劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁需要提交以下材料: 1、劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供); 2、申请人身...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职后是否可以反悔而撤销辞职申请
问答584人已浏览
用人单位在收到劳动者的意思表示时可能会着手招录新员工或者重新安排工作岗位,劳动者撤销辞职申请会给用人单位造成一定的损失。所以,非经法定事由是无法撤销辞职行为的。这对企业和员工双方都有约束力,不能随意反...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提出离职申请后几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取暖补贴申请后多久可以提出申请劳动仲裁
图文119人已浏览
因“取暖补贴”与用人单位发生争议,是可以申请劳动仲裁的。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逮捕后提出取保可以吗
视频1,047人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者提出离职,可否当天提出解除劳动合同
问答584人已浏览
解除权属形成权,权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力;劳动者单方提出解除劳动合同行为,属于行使消灭性形成权,一经行使,便产生解除或终止劳动关系的效力,劳动者事后的撤销或反悔行为不产生任何法律效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能直接申请辞职,可以向公司提出离职吗
问答584人已浏览
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询