离职当天必须搬离宿舍吗
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离职当天不是必须搬离宿舍,法律没有强制要求,由用人单位决定。离职必须履行以下手续:需要提前通知的提前...
员工离职了可以在宿舍,住几天?
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《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下,劳动者应该在被辞退的次日搬离原...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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企业可以强制宿舍员工搬出吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工离职后不搬离宿舍,属于非法侵占公司财务的违法行为,情节严...
离职员工不搬离宿舍怎么处理
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公司辞退员工不搬离宿舍的话可以进行协商,或者让此员工支付占有的使用费,如果都处理不好的话,那么就可以...
工资不结清可以不搬离宿舍吗
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工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的,劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。 ...
不明白,就问一问
离职几天可以申请宿舍搬出,律师怎么看
网上申请离婚可以吗
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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公司可以强制员工搬出宿舍吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
申请以后还可以住宿舍吗?
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如果没有解除劳动合同,那么你可以继续在单位宿舍,单位强制要求你离开的,再次反映到仲裁委员会处理。...
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员工离职没搬回宿舍怎么办
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员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工以离职,那么...
旷工三天宿舍能住几天
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旷工三天,一般还能在职工宿舍住三天。用人单位劳动者旷工由用人单位规章制度规定,现实生活中大部分将连续...
离职的员工天天在宿舍违法吗
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公司提供的住宿条件系作为员工福利的重要组成部分,此类房屋所有权归属公司所有,员工在离职之后即不再具备...
重婚一方可以申请离婚吗
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离职书面申请怎么写
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工资不结清可以不搬离宿舍吗
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工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的,劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
不给结工资可以离家不搬宿舍吗
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不能。解除劳动关系后,员工需要搬出单位提供的宿舍。单位未结清工资的,可以申请劳动仲裁或者希望劳动部门投诉维权,但不得非法侵占或者使用他人财产。从法律上讲,辞职不属于公司人员,无权继续住宿舍。如果工资在...
搬出宿舍老板不给我辞职怎么办
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可以提起仲裁要求支付工资以及赔偿金。...
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
我叔在工地职工宿舍突发疾病可以申请工伤吗
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职工只有在工作期间或者工作场所,突发疾病死亡,或者因为工作导致职工出现安全事故或者导致职工病情加重导...
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滋事挑衅可以拘留几天
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夫妻分居多久可以申请自动离婚
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有哪些公司可以强制员工把宿舍搬出去
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
单位宿舍会不会被申请出处
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需准备材料;(二)收入。3、申请家庭到户籍所在区建设(房管)局领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。2、属于《受理公告》申请对象范围的申请人填写好《申请表》到夫妻双方单位和家庭成员单位盖章后,在...
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单位有权要求员工搬出宿舍吗
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当员工正式结束与公司的雇佣关系之后,企业依法享有要求该员工作为搬离公司宿舍之义务的权利。依据中国现行...
公司不批准离职申请怎么办
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离职的员工天天在宿舍违法吗
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公司提供的住宿条件系作为员工福利的重要组成部分,此类房屋所有权归属公司所有,员工在离职之后即不再具备公司员工身份,因此无法继续享有相关福利待遇。鉴于此,离职员工若仍居住于公司所提供之宿舍内,便可能构成...
职工宿舍伤害可以判刑吗
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故意伤害致人死亡的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死亡。如那位被判过徒三缓三的还在缓刑考验期限内,则撤销缓刑,与新判的罪数罪并罚;如已过缓刑考验期限,则不受影响,也不构成累犯,因为刑罚未执行,不符合累...