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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
如果员工离职,企业可以强迫宿舍员工搬出去。根据《劳动合同法》,员工被单位解雇,不同员工可以要求单位支付经济补偿或赔偿。宿舍作为公司财产,员工...
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按照实际占用面积予以补偿,拆迁货币补偿或回迁安置。
不能。解除劳动关系后,员工需要搬出单位提供的宿舍。单位未结清工资的,可以申请劳动仲裁或者希望劳动部门投诉维权,但不得非法侵占或者使用他人财产。从法律上讲,辞职不属于公司人员,无权继续住宿舍。如果工资在规定时间内未支付,可以由当地劳动局解决。根据《劳动法》。
1.工业用地的使用权可以买卖转让,但是工业用地的所有权不能转让,因为其所有权归国家所有。 2.符合条件的,经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准,其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押。 3.法律依据:《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十五条符合下列条件的,经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准,其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押: (一)土地使用者为公司、企业、其他经济组织和个人; (二)领有国有土地使用证; (三)具有地上建筑物、其他附着物合法的产权证明; (四)依照本条例第二章的规定签订土地使用权出让合同,向当地市、县人民政府补交土地使用权出让金或者以转让、出租、抵押所获收益抵交土地使用权出让金。
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