周日不批准请假算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请假电话接通员工不批算旷工吗
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属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果请假不批的话 不来算不算旷工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗
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属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批程序作出规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度。员工需要请假时,应当按照单位的要求办理请假手续,若未...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>请假老板不批准没上班算不算旷工
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算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗
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属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果请假不批的话 不来算不算旷工,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有正当理由可是请假不批,算不算旷工
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请人带口信算不算请假?如果吧不算,那么半天旷工能不能算一天旷工
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只有在有正当理由请假并由单位准假后休息不算做旷工。因此即使口头请假算请假,单位没有准假的情况下不去上班依然算作旷工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果请假不批的话 不来算不算旷工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头请假算不算旷工
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口头请假,如果用人单位批准的,那么不算旷工,但是如果没有批准,但是员工还是没来的,那么属于旷工。通常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导不批准不来算旷工吗
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请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不给请,说不来就算旷工,怎么办
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对于事假,应当按照公司规章制度和员工守则处理;对于病假,有正规县级以上医院开具的病假条,公司必须请给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到如果请假不批的话 不来算不算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假不发工资算不算旷工
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根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定如果工伤是这种情况工伤医疗费用需要医院开证明然后拿到企业的相关部门进行111%的报销。同时这期间的伙食费是以伙食补助标准的71%补偿当然这期间的请假不能计入旷工。在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请假未被批准不上班算旷工吗
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工请病假不批是否算旷工
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如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假,而单位无故不批的,员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请假不批是不是旷工
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请假不予批准不来上班的一般属于旷工。旷工的具体规定要根据用人单位的相关制度。若劳动者请假有合理理由且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里请假过来会不会算旷工
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无论什么情况,没有获得单位同意,就擅自离开工作岗位,的确属于旷工。如果是事假,领导有权决定是否批准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询星期天加班请假不批不上班算旷工厂里.是算旷工处理吗
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星期天请假不批不上班算厂里.是算旷工处理吗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请事假和病假不批`算我旷工合法吗
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一、对于事假,属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果请假不批的话 不来算不算旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不批准请假算旷工吗?
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如果请假用人单位不批准一般是算旷工的。一般请假要提前与用人单位申请,安排好工作的交接,若紧急情况要请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工不批算旷工吗?开除的话还能赔到钱吗?
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如果是开除肯定是没有钱赔的,不过你是哺乳期内公司一般是不能的。但还是要遵守公司规章制度,不要开除了。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员请假几天都不批算旷工?
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不让少数员工国庆节加班不违法。根据《》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权,不提倡加班,对加班进行多方限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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