请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,算旷工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果请假不批的话 不来算不算是旷工
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对领导不批准不来算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请假直接领导已批准隔级领导未批算旷工
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>周日不批准请假算不算是旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假老板不批准没上班算不算旷工
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算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导不批准不来算旷工吗,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假没批准算不算旷工?
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没有请假,没有请假,没有上班,没有工资。由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的,使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>申请一个月内想请假领导不批算旷工怎么办?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导不批准不来算旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
30天离职领导不批准
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30天离职领导不批准,可以自行离职。 劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工不批准怎么办
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属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不领结婚证多久算合法夫妻
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到领导不批准不来算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请,领导不批,可我已休了,算我旷工离职,我申请。
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是以下情况是可以申请劳动仲裁的用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:劳动仲裁(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请假未被批准不上班算旷工吗?
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班领导批不来怎么办?
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你可以提前30天递交辞职书,期限届满就可以离开了。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工,领导不批就拿不到工资吗
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司一般可要求员工赔偿工资的20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职满了30天但是不批准不去算不算旷工
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辞职满了30天但是不批准不去算旷工。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不做婚检可以领证吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果春节请假领导不批,法定节假日算旷工可以开除吗
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一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有医院证明,领导不签字,休班算旷工吗
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旷工,意思为职工不请假而缺勤.你所述情况为,如果向领导请示了,则不为旷工。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导不批准不来算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导有权不给员工批假吗
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不可以。可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询周末不批准请假怎么算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期 六、星期天...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资不准就离职了领导一直不批
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。法律未规定员工急辞要扣工资,但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,某些情况下无需提前通知并可争取经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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