落实带薪休假制度扩大什么消费
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落实带薪休假制度,扩大节假日消费。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工的休假制度实行
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休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对船员带薪休假制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询普通船员证怎么办理
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询国家法定节假日带薪休假制度的条例
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1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》...
河南在线咨询顾问团咨询我>>带薪年休假是否可以跨年度安排
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带薪年休假由用人单位根据生产经营特点自主安排,属用人单位的用工自主权的范畴,带薪年休假可以集中安排,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假属于工资制还是福利制
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带薪休假是工资福利,根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
船员带薪休假制度,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询国家带薪年休假制度是怎么规定的
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法律分析 国家带薪年休假制度的规定是:年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假,具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假制度的法律依据是什么?
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带薪年休假制度的法律依据是:《职工带薪年休假条例》,是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对船员带薪休假制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情休假带薪吗
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工休假制度
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现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问带薪年休假是强制性的吗
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带薪年休假是法定的,但不是强制的,单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到船员带薪休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是国家规定的带薪年休假制度
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职工带薪年休假条例 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>春节延迟上班属于带薪休假制度吗
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2020年春节因疫情原因,导致不能按时上班,反而1月26日国务院《关于延长2020年春节假期的通知》,原春节假期延长至2020年2月2日。春节假期的调整属于应对疫情的调休行为,不是法定春节假期本身的延...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假叫工休还是公休
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1、公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 2、工休假一般指职工带薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调休算是带薪假吗
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调休是带薪休假,平时(晚上加班、周末加班)依法可以等值调休,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司带薪休假制度的主要内容是什么?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么实现劳动者带薪休假制度的权利
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一是要为劳动者进行提供法律上的明确规定,切实做到有法可依;二是要消除劳动者进行年休假的后顾之忧,让劳动者敢于行使年休假权利;三是加强监督部门对用人单位违反年休假的有关规定的执法力度,为劳动者休假的合法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到船员带薪休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假未休怎么补偿
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带薪休假未休的补偿:如果用人单位经职工同意不安排年休假或者安排少休年假的,要按职工日工资收入的300...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业职工带薪年休假制度的规定有哪些
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工人带薪年假规定有以下关键内容:工人连续工作一年以上,享受带薪年假;年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;国家法定休假日、休息日不计入年假;单位根据生产工作的具体情况,考虑职工自身意愿,安排职工年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有关国家的法定带薪休假制度是如何的?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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