带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>重大疾病休假制度
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工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对落实带薪休假制度扩大什么消费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业带薪休假制度概念
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人...
北京在线咨询顾问团咨询我>>什么是带薪年休假
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带薪年休假是指劳动者在休年假期间,享有和正常工作期间相同的工资收入。而连续工作一年以上的劳动者,即可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>陪产假是带薪休假还是自费休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
落实带薪休假制度扩大什么消费,律师怎么看
安全生产五落实五到位是指什么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是国家规定的带薪年休假制度
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职工带薪年休假条例 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公务员带薪年休假制度是哪些
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按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。 对此,...
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带薪年休假实行的是怎样的?
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带薪年休假制度:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假未休怎么补偿
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带薪休假未休的补偿:如果用人单位经职工同意不安排年休假或者安排少休年假的,要按职工日工资收入的300...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>带薪年休假是否可以跨年度安排
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带薪年休假由用人单位根据生产经营特点自主安排,属用人单位的用工自主权的范畴,带薪年休假可以集中安排,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到落实带薪休假制度扩大什么消费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄奖管理制度规定是什么,带薪休假制度是怎样回事
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》和渝劳社办发[2008]268号文精神,现函复如下: 1、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日带薪休假制度的条例
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1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>春节延迟上班属于带薪休假制度吗
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2020年春节因疫情原因,导致不能按时上班,反而1月26日国务院《关于延长2020年春节假期的通知》,原春节假期延长至2020年2月2日。春节假期的调整属于应对疫情的调休行为,不是法定春节假期本身的延...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假不让休怎么办
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享受带薪休假是劳动者的权利,我国劳动法中有明确规定,国务院也专门制定了《职工带薪年休假条例》予以规范...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>消防员休息制度
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行动组的消防员是勤一休二制,一天24小时,然后休息48小时,再一个循环。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
权责发生制和收付实现制有什么不同
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>婚假是否实行带薪休假?
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到落实带薪休假制度扩大什么消费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假属于工资制还是福利制
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带薪休假是工资福利,根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被限制高消费是否就是失信人员?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询打算带薪去休产假带薪休产假什么意思
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职工生育享受98天产假,产假期不是按带薪休假算的,而是给生育津贴怀孕六个月后生产的可以休产假,并给以生育津贴产假期间的生育津贴发放需要看所在公司的具体规定 根据《女职工劳动保护规定》中规定: 第七条:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2015四川省职工带薪休假制度是怎么规定的
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一般要求至少在同一单位连续工作一年以上,才有年假。根据本单位实际工作年限的不同,自然职工可以享受的年假天数也不同,最低5天,最高15天。当然,如果单位特别规定年假天数,也允许超过法定天数,但不能低于国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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