工伤期间带薪休假有补偿吗
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停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
带薪休假叫工休还是公休
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1、公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 2、工休假一般指职工带薪...
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年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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带薪休假未休怎么算
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带薪年假未休的,由于公司原因,经员工本人同意的,按照员工日工资收入的300%支付年假工资。如果用人单位安排员工休年假,但员工因自身原因书面提出不休年假,用人单位只能在正常工作期间支付工资收入。根据《员...
什么叫带薪年休假
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带薪年休假是指职工在按规定休年假时,享有与正常工作期间相同的工资收入。而职工如果连续工作1年以上的,...
带薪年休假能分开休吗?
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
不明白,就问一问
带薪休假未休怎么补偿,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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车祸在家休养怎么赔偿
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员工休产假期间社保费怎么扣
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带薪年休假未休怎么办
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《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。...
没休带薪年休假有什么补偿
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1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
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疫情休假带薪吗
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
人流之后能休带薪休假吗
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人流的带薪休假为15-42天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
陪产假是带薪休假还是自费休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,...
退休年龄到了怎么办理退休
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退休死亡补助金赔偿标准2021年
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带薪休假就是带薪休假
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。带薪休...
带薪年休假补偿标准
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带薪年休假条例规定,职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,而对职工应休而未休的带薪年休假天数,单位应按日工资收入的300%支付工资报酬,而不是事...
带薪休假带薪休假有几天
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
退休返聘有没有带薪休假
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退休返聘人员不享受带薪年休假。 一、《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调...
调休算是带薪假吗
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调休是带薪休假,平时(晚上加班、周末加班)依法可以等值调休,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如...
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退休三年去世了退休金怎么办
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产假可以提前多久休
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年休假和带薪年休假的补偿标准
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年薪补偿标准:《企业员工带薪年薪实施方法》第15条第2款规定,使用者不安排员工年薪,不按条例和本方法支付未休假工资报酬的,县级以上地方人民政府劳动行政部门根据职权命令期限不予纠正的,除了命令使用者支付...
年休假未休怎么补偿
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职工带薪年休假条例 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
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带薪年休假申请表怎么填
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带薪年休假的申请表应当写明申请人的姓名、年龄、住所、联系方式等个人信息;申请人连续工作的时间;申请带...
探亲假不让休违法吗
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休年假未休未补偿么
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用人单位安排了休假,职工补休的,只是支付正常上班期间的工资,没有补偿。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年...
带薪年休假条例关于带薪年休假
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职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...