员工重大疾病能有请假吗
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企业职工得了重大疾病,可以分以下情形请假:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>得重大疾病可以提前退休吗
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得重大疾病且符合条件的劳动者是可以提起退休的。 具体条件如下: 1、养老保险缴费原则上满15周年,女...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对重大疾病休假制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询可以休长期病假的重大疾病有哪些?
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1、可以长期休病假的有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。 2、病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。 3、医疗期按本单位工作年限计...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>重大疾病退休金国家有补助吗
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退休职工患有大病之后,在享受基本医疗保险待遇的基础上,为了化解因大病治疗所带来的巨大经济风险还可以享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大疾病限额吗
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一般重疾险保额是有上限的,年龄段不同投保额度限额也不同,有的重疾险的保额在几十万元左右,也有高达10...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重大疾病休假制度,律师怎么看
六种疾病不能羁押是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询甲状腺癌重疾险赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询盗窃案不起诉难度大吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法重大疾病病假
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(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (2)除劳动法第二...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>家属重大疾病劳动法是否能申请休假
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《劳动法》并没有家属重大疾病就可以申请休假的相关规定。但对于劳动者家属有重大疾病的情形,劳动者可以与用人单位沟通申请休假。如果劳动者未经批准擅自休假的,属于严重违反用人单位规章制度的情形的,用人单位可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对重大疾病休假制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农保重大疾病报销
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新农合医疗报销比例: 一、新农合大病报销比例: 1、门诊统筹乡、村补助比例分别提高到65%、75%。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳强制休假制度
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作为国内首部地方性健康法规,明确提出用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力或者体力劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>累犯有重大疾病监狱收吗累犯有重大疾病监狱收吗
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我国法律规定,如果有重大疾病可以申请保外就医,监外执行,不用收监。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方隐瞒疾病怎么起诉离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何申请大病救助
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到重大疾病休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重大疾病保险必买哪些重大疾病
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1、恶性肿瘤 2、急性心肌梗塞 3、脑中风后遗症 4、重大器官移植术或造血干细胞移植术 5、冠状动脉搭桥术或者冠状动脉旁路移植术 6、终末期肾病或者称(慢性肾功能衰竭尿毒症期) 7、多个肢体缺失 8、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病病假工资如何计算
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 第59条职工患病或非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么重大疾病可以假释
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一、被判处有期徒刑或者被判处无期徒刑的犯罪分子,对于被判处管制的罪犯,本身就是在监狱之外执行,适用假释毫无意义;对于被判拘役的罪犯,因刑期一般最长为六个月,数罪并罚也不超过一年,适用假释意义不大,死刑...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病卡办理流程
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1、申请人持医保卡、身份证及相关病历资料(精神病患者必须提供市精神卫生中心或者重医附一院病历资料),...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重大疾病医疗期规定
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职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询大病救助怎么申请?
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询出现重大疾病,长时间请假,重大病假怎么算工资
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如病假期结束后不能胜任原岗位工作的,公司应另行安排合适的工作岗位,如仍不能胜任的,可以作协商解除处理,应支付经济补偿金,标准为解除前12个月的平均月工资(必须是正常工作的月份),以本单位工作年限为准一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因重大疾病休假,在多长时间内是带薪的?
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关于重大疾病医疗期以及医疗期工资待遇可参阅《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重大疾病休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工退休后不交重大疾病保险行吗
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大病医保肯定是没有医疗保险退休条件的,需要每月继续缴费,不过有的是通过医保个人账户折抵;职工基本医疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重疾得不到孩子抚养权吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询患重大疾病企业改制怎么办
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这个国家好象没有具体的规定,主要是看以下3点 1.该企业有没有为你购买医疗保险,如果有的话,当然报销一部分 2.看地方上有没有出台相关的政策 3.看该企业内部有没有相关规定,可以补偿或者一部分的或者说...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工重大疾病病假工资发放多久
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发(1994)479号) 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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