打算带薪去休产假带薪休产假什么意思

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• 问产假属于带薪休假么？
  

  产假不按带薪休假计算。产假期间已参加生育保险的，生育保险基金按用人单位上一年度职工月平均工资标准支付生育津贴；未参加生育保险的，用人单位按产假前女职工工资标准支付。

• 问带薪年休假是什么意思啊？
  

  带薪休假是指工人连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪休假。员工累计工作不到1年10年的，年薪不到5天的10年不到20年的，年薪不到10天的20年的，年薪是15天。员工在年薪期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 问产假是带薪休吗
  

  劳动法没有具体规定有薪产假为几个月,但是标准产假为90天，其中产前15天，产后75天，也可按各单位自行安排这90天，例如可合并在产后一起享受。 在90天的基础上，若分娩当日满24周岁，即可多享受30天的晚育假，若难产的，再加15天，若多胞胎生育的，每多一胎，再加15天。以上均为带薪假。

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