假期带薪假的工资福利是怎样的?
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对带薪休假属于工资制还是福利制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询管制属于刑罚吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询带薪休假是工资福利吗
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
云南在线咨询顾问团咨询我>>婚丧假是否属于带薪休假
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婚丧假是属于带薪休假的。法律规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪休假属于工资制还是福利制,律师怎么看
斧头属于管制刀具吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询带薪休假可以享受工资福利吗
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>春节延迟上班属于带薪休假制度吗
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2020年春节因疫情原因,导致不能按时上班,反而1月26日国务院《关于延长2020年春节假期的通知》,原春节假期延长至2020年2月2日。春节假期的调整属于应对疫情的调休行为,不是法定春节假期本身的延...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪休假属于工资制还是福利制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工带薪假有什么福利
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带薪休假属于劳动者的工资福利。例如劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员带薪休假制度
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单位既不安排职工享受年休假,又不按照规定给予补偿的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休婚假会扣工资吗,还是带薪假
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婚假是劳动者享有的权利,单位不得克扣劳动者工资。休婚假是带薪休假。婚假工资按劳动合同约定的工资标准计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网贷属于民事还是刑事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询诈骗属于刑事还是民事
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到带薪休假属于工资制还是福利制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假是带薪休假吗,职工有哪些福利
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年休假是带薪休假,给你安排是福利。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假属于带薪工资吗?
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带薪年休假属于劳动纠纷。用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《员工带薪年薪条例》第七条公司不安排员工年薪,不按本条例给予年薪补偿的,县级以上地方人民政府人事部门或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假制度
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是的。带薪休假也可以称为带薪休假。这主要是指员工休假期间,使用者也需要保障员工的合法权益,按规定支付其休假期间的工资报酬。对员工来说,参加工作不是有年薪,一般要求至少在同一个单位连续工作1年以上,有年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假叫工休还是公休
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1、公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 2、工休假一般指职工带薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资和福利制度
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工资(基本工资)、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘(试)用时,由办公室与被聘用人员协商一致,报总经理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾属于刑事还是行政
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假属于工作的带薪年假还是带薪年假
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是的,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年假条例》规定,职工累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。机关、组织、企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>休假算工资还是福利?
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带薪休假是工资福利。工人连续工作一年以上的,享受带薪年休假。工人累计工作一年以下10年的,年休假5天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。员工在年假期间享受与正常工作期间相同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪休假属于工资制还是福利制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假属于法定假期吗?
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带薪年休假是属于法定福利的。若劳动者连续工作的期限在一年以上,就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假属于带薪休假吗
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产假不都是带薪休假,如果产假期间职工已经参加生育保险的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;对未参加生育保险的,才按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假属于带薪休假么?
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产假不按带薪休假计算。产假期间已参加生育保险的,生育保险基金按用人单位上一年度职工月平均工资标准支付生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按产假前女职工工资标准支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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