劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同和培训合同只是订立劳动合同的一种吗
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只签订培训协议,无劳动合同是否合法要视具体情况而定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询按照订立劳动合同的期限,劳动合同可分为那些劳动合同?
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根据最新劳动合同法:第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>本合同为什么期限劳动合同
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法
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违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询对如何订立劳动合同,以及劳动合同期限
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同2年试用期二个月属于劳动合同法的期限吗?
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签订劳动合同2年试用期最长2个月。我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更是否属于重新签订劳动合同?
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劳动合同变更一般是属于重新签订劳动合同。若劳动合同的变更是因用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限为空白的可以吗
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劳动合同期限空白不可以,根据相关法律规定劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中的服务期和劳动合同期限怎么区别
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一、服务期 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,用人单位为劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期前延长合同期限属于续订吗
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劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同,如果未履行完毕仍然有效。但是履行完毕的就需要按照新劳动合同法的规定签订劳动合同。劳动合同法在必备条款上做了很多...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>订立的基本劳动合同期限为几年
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1、看具体情况定。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的服务期条款要长于劳动合同期限吗?
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在现实生活中,一些用人单位往往约定的服务期限长于劳动合同期限,其目的就是为了掌握续签合同的主动权。但必须注意的是,用人单位约定服务期或者强制性地续签剩余服务期的劳动合同,一个重要的前提条件,就是其专门...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动合同订立期限是怎样的
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的订立的合理程序
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订立劳动合同的程序: 1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。 2、用人单位招用劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的认定为“协商不成的,应当以劳动者订立无固定期限劳动合同”
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《劳动合同法实施条例》第十一条规定,对于无固定期限劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照《劳动合同法》第十八条的规定执行。而《劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的劳动合同属于合同法吗?
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务,保障劳动者的权利。 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
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