5年的劳动合同是一年试用期吗
图文131人已浏览
违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?
图文64人已浏览
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,417人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,641人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询合同期限为5年的固定期限劳动合同是否有效
问答584人已浏览
只要用人单位与劳动者协商一致的,固定期限劳动合同5年合理。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。签订固定期限劳动合同的,劳动者想解除劳动关系的应当提起通知用人单位。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>一年期限的劳动合同约定三个月的试用期是否违法
图文164人已浏览
劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。期限为一年的劳动合同,试用期不能超过两个月否则就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳动合同期限写5年可以吗?
图文180人已浏览
补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
视频1,696人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,397人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,776人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签订年限为一年, 劳动合同期限是2年, 还是1年的
问答584人已浏览
劳动者与单位签订劳动合同,那么可以签订1年、2年期限的劳动合同,最好是2年,不过,要根据试用期来定来签合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的合同期限为一年还是几年?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
5年劳动合同试用期算合同期么
图文170人已浏览
对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同是否一般需要达到5年?
图文93人已浏览
只要是劳动者和用人单位协商一致后定下的服务期限,都是合法的;但若是用人单位单方强迫至少是5年的,那就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>52周岁是否属于劳动合同期限内
图文166人已浏览
需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的合同期限是否只是一年
问答584人已浏览
双方在劳动合同中约定“合同期限届满且未经适当续签,但届满后双方仍继续履行本合同,则本合同期限将自动续延一年。”的,该约定未排除劳动者要求签订无固定期限劳动合同的权利,也未限制劳动者离职,不属于排除劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续签够劳动合同满八年还是十年属于长期限劳动合同?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第14条的规定:劳动者在某用人单位连续工作满十年的(注意:是10年而非8年,劳动者要求与单位订立无固定期限劳动合同的,单位应当与之订立。值得注意的是,这里的工作满10年的起算点是劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立期限为5年有效吗?
问答584人已浏览
只要用人单位与劳动者协商一致的,固定期限劳动合同5年合理。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。签订固定期限劳动合同的,劳动者想解除劳动关系的应当提起通知用人单位。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签合同是3年5年终身
图文2,172人已浏览
所谓的永久合同即指无固定期限劳动合同,有以下情形视为或应当签订无固定期限劳动合同: 1、双方协商可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同超过一年是否属于旷工
图文68人已浏览
未签劳动合同超过一年不会失效,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,523人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
视频4,510人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法是否属于违约金?
问答584人已浏览
劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,一是违反服务期约定的;二是违反竞业限制约定的。两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同2年试用期二个月属于劳动合同法的期限吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同2年试用期最长2个月。我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次签劳动合同是3年还是5年
图文592人已浏览
第一次签劳动合同可以签3年,也可以签5年,法律并未限制。劳动合同期限的相关规定为: 1、劳动合同分为...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>长期合同是多少年
视频9,310人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询年休假期间是否属于劳动合同的范畴
问答584人已浏览
年假工资是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同交5年写了5年不确定期限合法吗
问答584人已浏览
补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。 补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询