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劳动合同订立期限为5年有效吗?

2023-01-31
只要用人单位与劳动者协商一致的,固定期限劳动合同5年合理。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。签订固定期限劳动合同的,劳动者想解除劳动关系的应当提起通知用人单位。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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